Wyszukiwarka szkoleń

Najbliższe wydarzenia

« Wrzesień 2017 »
Pn Wt Śr Czw Pt Sb Nie
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Newsletter

Chcesz dostawać najnowsze artykuły, szkolenia i oferty pracy?

Social Media dla HR

 

Polecane szkolenia

Wydarzenia (77)

piątek, 07 październik 2016 11:38

O rynku pracy w Gorzowie

Marka pracodawcy, transfer wiedzy w organizacji czy emigracja zarobkowa Ukraińców do Polski, to jedne z najgorętszych ostatnio tematów dotyczących rynku pracy. Już 20 października zostaną one poruszone podczas konferencji Kurs na HR, spotkania środowisk naukowych, biznesowych i samorządowych, które odbędzie się w Gorzowie Wielkopolskim. Organizatorem wydarzenia jest jedna z największych polskich firm branży usług HR, Grupa Progres.   - Jako firma działająca w branży usług HR bacznie przyglądamy się zmianom zachodzącym na rynku pracy w Polsce, które mają swoje odzwierciedlenie także na lokalnych rynkach. Ważnym czynnikiem determinującym dzisiaj rozwój regionu jest świadomość dynamiki procesów i jednoczesna współpraca różnych środowisk czemu sprzyja organizowane przez nas wydarzenie. Podczas gorzowskiej edycji Kursu na HR, wraz z przedstawicielami lokalnego rynku i ekspertami będziemy rozmawiać…
HR Business Partner każdego dnia napotyka na kolejne wyzwania. Jego model pracy różni się od tradycyjnie rozumianego HR. Musi bowiem być łącznikiem pomiędzy HR a biznesem i rozumieć wszystkie zachodzące na tej linii procesy Wdrożenie modelu HR Business Partneringu staje się często wyzwaniem, ponieważ polega na silnym włączeniu funkcji HR w zarządzanie organizacją. HRBP ma za zadanie przede wszystkim wspieranie biznesu, inicjowanie i wprowadzanie zmian i wsparcie rozwoju członków różnych business unitów. Podczas intensywnego warsztatu uczestnicy zdobędą kompleksową wiedzę, poruszymy m.in. kwestie związane z: ·         głównymi apeksami budowania strategii biznesowej i HR ·         współpracą HR z zarządem i poszczególnymi business unitami ·         zarządzaniem projektami HR ·         wykorzystywaniem procesów i narzędzi HR ·         budowaniem, motywowaniem managerów i efektywną współpracą Koncepcja warsztatu:…
piątek, 09 wrzesień 2016 10:48

Siła Międzynarodowych Zespołów

Siła Międzynarodowych Zespołów - pierwsza w Polsce konferencja w całości poświęcona tematyce współpracy i komunikacji w międzynarodowych zespołach. Jest skierowana do osób, które pracują w różnorodnym otoczeniu i w swojej codziennej pracy mają do czynienia z różnicami kulturowymi oraz oczekują sprawdzonej wiedzy oraz profesjonalnego wsparcia ze strony ekspertów w zakresie międzykulturowej współpracy.   Podczas Konferencji uczestnicy wezmą udział w 3 sesjach plenarnych, które poprowadzą Monika Chutnik (ETTA Global Leadership Consulting), Grażyna Drab (Global Financial & HR Manager), a także Tobias Svensson (SSAB Poland). Podczas dwóch sesji warsztatowych goście będą mogli wybrać jedną z 4 ścieżek tematycznych dot. efektywnej współpracy międzykulturowej. Po lunchu na uczestników będą czekały dalsze warsztaty poświęcone zagadnieniom różnic kulturowych w relacjach biznesowych z konkretnymi krajami – Ukrainą,…
IT Career Summit 2016 - strefa kariery IT. Widzimy się 8 września na Stadionie PGE Narodowym! Już we wrześniu, po raz trzeci będziemy gościć największe firmy, które będą aktywnie poszukiwać  nowych pracowników. Odwiedź Strefę Kariery IT, zaprezentuj swoje kompetencje i przekonaj się, może szukają właśnie Ciebie? Poprzednie edycje wydarzenia okazały się strzałem w dziesiątkę, dlatego nie spoczywamy na laurach i działamy dalej!  :) 8 września 2016 od godziny 9:00 do 17:00 na Stadionie PGE Narodowym, będziesz miał możliwość poznać wszystkich kluczowych Pracodawców osobiście. Jeżeli jesteś specjalistą w dziedzinie informatycznej i szukasz nowych wyzwań zawodowych na swojej ścieżce kariery, to nie możesz przegapić tego wydarzenia! Poznasz aktualne oferty pracy z rynku IT, nowych ludzi z branży i z pewnością nawiążesz owocne…
Grupa Verita HR Polska to jedna z najprężniej działających sieci agencji rekrutacyjnych w mediach społecznościowych w naszym kraju. Łączna liczba odbiorców, do których firma dociera poprzez te kanały, to ponad 200 000 użytkowników. W związku z chęcią jeszcze większego rozwoju, a przede wszystkim trendem polegającym na rosnącej popularności rekrutacji w Social Media, postanowiliśmy wyjść naprzeciw oczekiwaniom, tworząc pierwszą w Polsce Akademię Digital w obszarze HR – Digital Talent Executive Program. Rozpocznie się ona we wrześniu w dwóch miastach – Warszawie i Krakowie. W ramach Akademii stworzone zostanie pierwsze w Polsce stanowisko: Digital Talent Executive. Będzie ono łączyło w sobie 80% funkcji rekrutera oraz 20% funkcji Digital Specialist. W czasie trwania programu zainteresowane osoby spędzą 176 godzin pracy w dziale Digital Marketingu,…
Elżbieta Pełka, Prezes PolishNational Sales Awards oraz Joanna Malinowska-Parzydło, pomysłodawca think tanku HR Influencers poinformowały o porozumieniu, którego celem jest opracowanie założeń współpracy pomiędzy działami HR firm, a siłami sprzedaży w warunkach zmieniających się oczekiwań klientów i osiąganie wyników etycznie. Współpraca obejmuje wspólne działania szkoleniowe, badawcze i organizację wydarzeń specjalnych. Zmieniający się rynek sprawia, że firmy kładą większy nacisk na jakość i styl zarządzania, budowanie odpowiedniej kultury oraz poszukiwanie i rozwijanie talentów – szczególnie w sprzedaży. Dla organizacji sprzedażowych priorytetowe staje się opracowanie sposobów motywowania i zatrzymania ponadprzeciętnych, zaangażowanych i zorientowanych na potrzeby klientów sprzedawców oraz pozyskanie ich z zewnątrz. Kluczową rolę w tym procesie odgrywa odpowiednia współpraca pomiędzy działami sprzedaży i HR. W dobrze zarządzanych organizacjach współpraca pomiędzy sprzedażą a…
Już po raz VIII zapraszamy wszystkich zainteresowanych zdobywaniem HRowej wiedzy, dodatkowej inspiracji i nawiązywania kontaktów! 14.09.2016r spotkamy się ponownie po prawej stronie Wisły w kinie Praha, w Warszawie, na konferencji HRcamp! W zaciszu kinowej sali oraz niezwykłej atmosferze znajdziemy odpowiedzi na wiele pytań, które bez przerwy nurtują działy HR i nie tylko!    Poprzednia edycja, opatrzona dumnym tytułem Upgrade your HR: technologie, komunikacja, przyszłość HR, przyciągnęła wielu inspirujących prelegentów. Z roku na rok konferencja zyskuje coraz więcej sympatyków. Organizatorzy dokładają wszelkich starań, aby VIII edycja staje się jeszcze lepsza! 14.09.2016 szykujcie się na całodzienną dawkę wiedzy, którą podzielimy na trzy bloki tematyczne: technologie, budowanie zespołów i employer branding, każdy znajdzie coś dla siebie! Nowe formaty, nowe zagadnienia, i po części nowa…
Drodzy Praktycy!   W dobie globalnej konkurencji, szybkiego tempa wprowadzania nowych technologii i produktów oraz ciągłych przemian zachodzących na rynku pracy, gwarantem sukcesu każdej organizacji, są ludzie. Działy HR, działające w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości rynkowej, muszą wykazywać się coraz większą kreatywnością, w pozyskiwaniu i utrzymywaniu ludzi zdolnych i kompetentnych w swojej branży. Rozwiązaniem, które mogą, a nawet muszą zastosować działy personalne, jest idea zarządzania różnorodnością oraz talentami. W organizacjach coraz częściej teamy pracowników różnią się nie tylko ze względu na płeć i wiek, ale także pochodzenie etniczne, kulturę i religię. Współcześni menagerowie stoją przed ogromnym wyzwaniem zapewnienia atmosfery sprzyjającej twórczej pracy przy równoczesnym poszanowaniu wszelkich odmienności i różnic między pracownikami. Tylko w takim środowisku pracy, każda osoba może w pełni…
Jesteś aktywny zawodowo w dziedzinie zarządzania ludźmi w firmie, a jednocześnie lubisz działać na rzecz lokalnych społeczności? Stworzyłeś własną inicjatywę w obszarze rozwoju i dzielenia się wiedzą, odkrywania talentów, edukacji czy podnoszenia kwalifikacji? A może byłeś zaangażowany we wspieranie przedsiębiorczości, wdrażanie nowych technologii lub zachowań prozdrowotnych bądź ekologii? Jeśli tak, konkurs „ROZWIŃ SKRZYDŁA Z EXTENDED DISC” jest dla Ciebie! Możesz wygrać m.in. podyplomowe studia w Akademii Leona Koźmińskiego. Akademia Leona Koźmińskiego nie tylko troszczy się o najwyższą jakość procesu dydaktycznego na kierunkach, które oferuje, lecz także stara się czynnie promować inicjatywy realizowane społecznie na rzecz lokalnych społeczności. W ramach tej misji powstał pomysł na konkurs „ROZWIŃ SKRZYDŁA Z EXTENDED DISC”, który wystartował 20 kwietnia br. Jego partnerem merytorycznym jest Extended DISC…
poniedziałek, 27 czerwiec 2016 13:36

VIII Konferencja HR Camp

Konferencja HRcamp już po raz VIII zaprasza wszystkich zainteresowanych. Odbędzie się ona 14.09.2016r  po praskiej stronie Wisły w kinie Praha, w Warszawie. W tak ciekawym miejscu oraz niezwykłej atmosferze uczestnicy znajdą odpowiedzi na wiele pytań, które bez przerwy nurtują działy HR i nie tylko! Poprzednia edycja, opatrzona dumnym tytułem Upgrade your HR: technologie, komunikacja, przyszłość HR, przyciągnęła wielu inspirujących prelegentów. Zroku na rok konferencja zyskuje coraz więcej sympatyków. Organizatorzy dokładają wszelkich starań, aby VIII edycja była jeszcze lepsza!   14 września będzie można się spodziewać całodziennej dawki wiedzy, która będzie podzielona na trzy bloki tematyczne: technologie, budowanie zespołów i employer branding, każdy więc znajdzie coś dla siebie. Przewidywane są przekąski, a także przerwa na lunch, więc nie ma mowy o…
poniedziałek, 20 czerwiec 2016 08:51

HR Influencers High Potentials – HR to biznes

9 czerwca 2016 w Warszawie zainaugurowano drugą część think tanku HR Influencers – działalność społeczności HRI High Potentials. HR Influencers to platforma skupiająca docelowo 50 doświadczonych i wpływowych liderów HR w Polsce, którzy dzięki współpracy i wymianie doświadczeń wyznaczają nowe kierunki zarządzania w biznesie. HRI High Potentials to dedykowana część tej inicjatywy, która zgromadzi 100 menedżerów HR z największym potencjałem rozwojowym, aspirujących do roli Influencerów w branży i biznesie. HRI High Potentials, tak jak cały think tank HRI, jest projektem biznesowym, a nie HRowym. Jego celem jest budowanie sojuszu z kadrą menedżerską i odpowiadanie na realne potrzeby biznesowe. Inicjatywa kładzie nacisk na rozwijanie kompetencji HR u menedżerów i posiadanie praktyki biznesowej u profesjonalistów HR. Ukierunkowana jest na rozwój biznesu i…
Stosowanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych to klucz do sukcesu. Dlatego też są one coraz częściej wykorzystywane również w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. Coraz więcej szefów działów personalnych wdraża i korzysta z nowych technologii oraz oprogramowania m.in. do oceny pracowników. Podczas konferencji zostaną zaprezentowane nowoczesne systemy i rozwiązania infromatyczne dla departamentów Human Resources. Swoje produkty i usługi zaprezentują kluczowi gracze na rynku, a wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi. „HR TRENDS”już 21 czerwca 2016 w Warszawie! Zarejestruj się na wydarzenie już dziś !   W programie wydarzenia m.in.:   Grywalizacja jako nowoczesne narzędzie wspierające motywację do uczenia się i rozwoju kompetencji menedżerskich Anna Jastrzębska, PZU S.A   Dzień z życia pracownika Orange w świecie cyfrowym Sylwia Domańska, Orange Polska   Najważniejsze trendy w obszarze…
poniedziałek, 30 maj 2016 08:50

HR Unconference powraca do Krakowa

10 czerwca odbędzie się druga edycja krakowskiego HR Unconference. Tegoroczne spotkanie będzie poświęcone wykorzystywaniu rozwiązań technologicznych w procesie pozyskiwania kandydatów, narzędziom, które mają szansę zrewolucjonizować HR oraz skutecznym strategiom promocji miejsc pracy. O czym mowa? #HRUnconferences to globalny cykl imprez skierowanych do specjalistów z zakresu Talent Acquisition i HR. Organizatorzy tworzą alternatywną platformę wymiany wiedzy i doświadczeń wśród osób z branży i umożliwiają im nawiązanie nowych kontaktów. W ubiegłym roku w 42 spotkaniach zorganizowanych w 25 krajach uczestniczyło ponad 4000 osób. (Nie)konferencja, czyli co? Formuła Unconference, którą realizuje #HRU, charakteryzuje się elastyczną agendą i brakiem sztywno określonego harmonogramu wystąpień. (Nie)konferencje są wolne od przemówień w stylu keynotes oraz mów sprzedażowych, koncentrują się natomiast na merytorycznych dyskusjach i aktywnym zaangażowaniu uczestników. Dyskusja…
We współczesnych organizacjach spotyka się wielu menedżerów. Ale czy każdy menedżer to prawdziwy lider? Definicja lidera i menedżera już od dłuższego czasu jest obiektem zainteresowania wielu psychologów i trenerów biznesu. Czy menedżer zespołu, który "dowozi" wynik jest również dobrym liderem? Wydawałoby się, że tak - w rzeczywistości biznesowej nie jest to jednak regułą. . Idealnie byłoby, gdyby wszyscy menedżerowie w naszej organizacji byli jednocześnie dobrymi liderami - potrafili wyzwolić w swoich zespołach poczucie jedności, mówić ale i słuchać zespołu, wspólnie z zespołem realizować cele, a nie tylko oddelegowywać zadania zbliżające do realizacji celu. Prawdziwy lider wyzwala w członkach zespołu zaangażowanie, pomysłowość i chęć realizacji zadań na coraz wyższym poziomie. Uczy umiejętności rozwiązywania napotkanych trudności i brania odpowiedzialności za powierzone zadanie, daje…
wtorek, 17 maj 2016 10:59

Polska Centrami Biznesowymi stoi

W ciągu ostatnich 2 lat około 40% wzrost zatrudnienia w sektorze.  Rocznie jest to około 18-20% wzrost. Prognozuje się, że do 2020 r. zatrudnienie w sektorze będzie wynosić nawet 250 tys. osób. To nie scenariusz futurystycznego abstrakcyjnego filmu, a fakty dotyczące, jednego z najdynamiczniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki - branży SSC/BPO/ITO.  „Polska Centrami Biznesowymi stoi”, powiedział kiedyś jeden z prezesów stowarzyszenia ABSL, Marek Grodziński i trudno się z nim nie zgodzić podczas gdy mamy takie twarde dane. Od 2009 r. do teraz odnotowano zwiększenie liczby pracowników centrów SSC/BPO/ITO o ponad 100 tys. osób. W ciągu ostatnich 10 lat tylko w Polsce powstało 650 centrów, podczas gdy w całej Europie powstało ich 1000. Branża ta powiększa się średnio o 25-30…
IT Career Summit 2016 - strefa kariery IT. Widzimy się 8 września na Stadionie PGE Narodowym!   Już we wrześniu, po raz trzeci będziemy gościć największe firmy, które będą aktywnie poszukiwać  nowych pracowników. Odwiedź Strefę Kariery IT, zaprezentuj swoje kompetencje i przekonaj się, może szukają właśnie Ciebie? Poprzednie edycje wydarzenia okazały się strzałem w dziesiątkę, dlatego nie spoczywamy na laurach i działamy dalej!  :) 8 września 2016 od godziny 9:00 do 17:00 na Stadionie PGE Narodowym, będziesz miał możliwość poznać wszystkich kluczowych Pracodawców osobiście. Jeżeli jesteś specjalistą w dziedzinie informatycznej i szukasz nowych wyzwań zawodowych na swojej ścieżce kariery, to nie możesz przegapić tego wydarzenia! Poznasz aktualne oferty pracy z rynku IT, nowych ludzi z branży i z pewnością nawiążesz…
Strona 1 z 5

 

 

TA STRONA UŻYWA COOKIE. Dowiedz się więcej o celu ich używania i zmianie ustawień cookie w przeglądarce. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki oraz akceptujesz Więcej znajdziecie Państwo na stronie Polityka Cookie.

Akceptuję cookie z tej strony.