Wyszukiwarka szkoleń

Newsletter

Chcesz dostawać najnowsze artykuły, szkolenia i oferty pracy?

Social Media dla Rekruterów

 

Polecane szkolenia

Rozszerzenie działalności poprzez joint-venture z Alma Media stwarza możliwość świadczenia najwyższej jakości usług zatrudnienia w regionie            

NOWY JORK – 7 LISTOPADA 2013 –firma Monster Worldwide, Inc. (NYSE:MWW) poinformowała dzisiaj o rozszerzeniu działalności joint-venture z fińską firmą Alma Media na Europę Wschodnią i kraje bałtyckie, co pozwoli stworzyć nowego lokalnego lidera w dziedzinie usług zatrudnienia. Dzięki wspólnym możliwościom i celom obu firm, a także dodatkowym inwestycjom, rynek będzie rozwijał się silniej, z korzyścią dla klientów w regionie.

Spółka joint-venture zwana teraz Alma Career Oy będzie obejmować:

·         Obecną spółkę joint-venture– Monster Finland, lider na rynku fińskim, będzie dalej funkcjonować jako spółka joint-venture i będzie wykorzystywać nazwę oraz platformę technologiczną Monster;

·         Wkład Alma Media– firma Alma Media zapewni dostęp do liderów rynku w Czechach, Słowacji i Chorwacji, a także w krajach bałtyckich, czyli Litwie, Łotwie i Estonii;

·         Wkład Monster– firma Monster zapewni dostęp do działalności online w Czechach, Polsce i na Węgrzech, które będą wykorzystywać nazwę i platformę technologiczną Monster.

W rezultacie firma Monster zostanie właścicielem mniejszościowym 15 procent akcji Alma Career Oy, a w rękach Alma Media pozostanie 85 procent akcji. Do 2017 roku Monster może zwiększyć udziały do 20 procent. Transakcja zostanie zrealizowana najprawdopodobniej na początku 2014 roku.

„Za sprawą naszych udanych relacji firmy Monster i Alma mogą świadczyć kompleksowe usługi  na terenie Europy Wschodniej i krajów bałtyckich” – powiedział Andrea Bertone, wiceprezes i dyrektor generalny europejskiego i północnoamerykańskiego oddziału sprzedaży Monster Worldwide. „To korzystne połączenie gwarantuje dostęp do światowej klasy rynków kariery oraz zapewnia reklamę w całym regionie, a także daje dostęp do nowego poziomu usług i większej puli talentów, co stwarza wielkie korzyści zarówno dla naszych lokalnych, jak i globalnych klientów”.

 „Rozszerzenie i tak owocnej już współpracy z firmą Monster to wspaniała kontynuacja naszej strategii. Alma Media będzie dalej działać, wykorzystując istniejące marki i technologie, ale będzie również mogła skorzystać z technologii, koncepcji usług i sieci sprzedaży firmy Monster na wybranych rynkach. Z kolei firma Monster Worldwide będzie mogła rozbudować swoją globalną sieć, wykorzystując nasze wiodące na rynku usługi” – mówi Raimo Mäkilä, starszy wiceprezes jednostki biznesowej zajmującej się rynkami w Alma Media.

 

O Alma Media

Alma Media to firma medialna prowadząca działalność wydawniczą i związaną z usługami cyfrowymi. Oprócz najnowszych wiadomości produkty firmy dostarczają również informacje związane z trybem życia, karierą i rozwojem przedsiębiorczości. Usługi firmy Alma Media są świadczone na terenie Finlandii, krajów nordyckich i bałtyckich, a także w Europie Środkowej. Firma zatrudnia około 1900 profesjonalistów (wyłączając dystrybutorów), spośród których 20% stanowią osoby spoza Finlandii. W 2012 roku przychody firmy Alma Media wyniosły około 320 milionów euro. Firma Alma Media znajduje się na liście helsińskiego oddziału giełdy NASDAQ OMX. Więcej informacji znajduje się na stronie www.almamedia.com.

O Monster Worldwide

Monster Worldwide, Inc. (NYSE:MWW) to globalny lider w dziedzinie zatrudnienia. Dzięki wykorzystującym najnowsze technologie usługom takim jak Find Better, czy flagowa witryna monster.com®, firma Monster udostępnia cyfrowe, społeczne i mobilne rozwiązania pozwalające wyszukiwać oferty pracy, a ponadto umożliwia pracodawcom znalezienie najbardziej utalentowanych pracowników przy wykorzystaniu szerokiego wachlarza produktów i usług. Dzięki pionierskiemu podejściu do Internetu w sieci Monster Worldwide zarejestrowało się już ponad 200 milionów osób. Obecnie, z placówkami w ponad 40 krajach, firma Monster świadczy najbardziej kompleksowe i najlepsze usługi związane z poszukiwaniem zatrudnienia oraz rekrutacją, a także zarządzaniem karierą i talentem. Więcej informacji znajduje się na stronie about-monster.com.

Dział: Aktualności

Nowa praca bez wychodzenia z domu? Oferty od najlepszych pracodawców w jednym miejscu? Wygoda i komfort poszukiwania? To możliwe. Wystarczy zarejestrować się na platformie www.dnipracy.pl i wziąć udział w Wirtualnych Targach Pracy Monsterpolska.pl. Rejestracja rusza 12 listopada, a samo wydarzenie potrwa od 18 do 22 listopada.

 

Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl łączą to, co najlepsze w tradycyjnych targach z wygodą jaką, osobom poszukującym pracy, daje Internet. W trakcie targów kandydaci mogą nie tylko zapoznać się z bogatą ofertą rekrutacyjną, ale również rozmawiać  z pracodawcami. Formuła naszych targów stawia na zapewnienie wszystkim zainteresowanym możliwości dwustronnej komunikacji. Kandydat może porozmawiać z przedstawicielami działów HR, lepiej poznać kulturę organizacyjną firmy, jej profil, wymagania i oczywiście wysłać aplikacje na wybrane oferty – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Platforma jest dostępna 24h na dobę. Dodatkowo, wystawcy mogą korzystać ze Skype’a, co ułatwia prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami otwartymi na pracę w innych miastach. To oszczędność zarówno dla pracodawcy, jak i kandydata.

Najlepsi pracodawcy

Kandydaci podczas Wirtualnych Targów Pracy Monsterpolska.plznajdą oferty topowych firm, z wielu branż, m. in. IT, finansów, księgowościibankowości. Wśród nich znalazły się takie firmy jak:EMPIK, KPMG, Inditex (ZARA), UBS, G-Force, Accenture, Astek, Sii, NBC, Magna Automotive, Nokia Solutions and Networks. Na e-stoisku EURES iWojewódzkiego UrzęduPracy w Warszawie dowiedzą się jak bezpiecznie zorganizować wyjazd do pracy w ramach krajów Unii Europejskiej oraz sprawdzą europejską bazę ofert pracy. Okazją do bliższego poznania wybranych firm będączaty oraz webinary, a także rozmowyza pomocą Skype’a.

Nie tylko oferty

Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl to nie tylko okazja do sprawdzenia dostępnych ofert pracy, ale także możliwość poszerzenia swojej wiedzy o rynku pracy, oczekiwaniach pracodawców. Firmy z kolei, dzięki możliwości bezpośredniej komunikacji z pracownikami, mogą na bieżąco otrzymywać informację zwrotną, przybliżyć kandydatom sposób funkcjonowania firmy i prowadzić aktywną rekrutację z wykorzystaniem najnowszych technologii – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Aby ułatwić kandydatom poszukiwanie odpowiednich ofert pracy, a pracodawcom dobór odpowiednich aplikacji, stworzyliśmy test kompetencyjny pozwalający na dopasowanie profilu CV do oczekiwań pracodawcy – dodaje Malgorzata Majewska.  

Dla każdego

Bogata oferta pracodawców pozwoli na znalezienie pracy zarówno kandydatom z bogatym doświadczeniem zawodowym, jak i tym dopiero startującym. Formuła targów pozwala nie tylko zapoznać się z ofertą rekrutacyjną, ale także rozmawiać z potencjalnymi pracodawcami w dogodnym czasie.

Jesiennaedycja Wirtualnych Targów Pracy monsterpolska.pl rusza 18 listopada i potrwa do 22 listopada. Platforma będzie dostępna 24 godziny na dobę przez cały czas trwania imprezy. Rejestracja rozpocznie się już 12listopadana stronie  www.dnipracy.pl.

Partnerzy medialni:

Biuro Karier Politechnika Warszawska, Biuro Karier Uniwersytetu Warszawskiego, Biuro Karier Politechniki Lubelskiej, Biuro Karier Politechnika Krakowska, Egospodarka.pl, Dlastudenta.pl, Erp-portal.pl, Fundacja Academic Partners, Inwestycje.pl, Inzynierka.pl,  Kobietamag.pl, Menedzersprzedazy.pl, Magazyn Rekruter, rynekpracy.pl, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia, Student.pl, Studentnews.pl.

Informacje dodatkowe:

monsterpolska.pl (Monster Worldwide Polska Sp. z o.o.) to część największego na świecie serwisu kariery monster.com. W Polsce firma jest obecna już od 1999 roku, wcześniej jako jobpilot.pl.  Celem monsterpolska.pl jest ułatwienie kontaktu pomiędzy prężnie rozwijającymi się firmami a profesjonalistami. Pracobiorcom, serwis monsterpolska.pl oferuje możliwości rozwoju i kierowania swoją karierą zawodową. Pracodawcom ułatwia poszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów. Jest to możliwie dzięki nowoczesnym technologiom i innowacyjnym usługom, usprawniającym proces rekrutacji.

 

Kontakt dla mediów:

Agnieszka Malesza-Woźniak 

Triple PR

ul. Mierosławskiego 2, 01-527 Warszawa

tel. 22 216 54 14; 600 360 911

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

Dział: Wydarzenia

 

 

TA STRONA UŻYWA COOKIE. Dowiedz się więcej o celu ich używania i zmianie ustawień cookie w przeglądarce. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki oraz akceptujesz Więcej znajdziecie Państwo na stronie Polityka Cookie.

Akceptuję cookie z tej strony.