Wyszukiwarka szkoleń

Newsletter

Chcesz dostawać najnowsze artykuły, szkolenia i oferty pracy?

Social Media dla Rekruterów

 

Polecane szkolenia

Nowa praca bez wychodzenia z domu? Oferty od najlepszych pracodawców w jednym miejscu? Wygoda i komfort poszukiwania? To możliwe. Wystarczy zarejestrować się na platformie www.dnipracy.pl i wziąć udział w Wirtualnych Targach Pracy Monsterpolska.pl. Rejestracja rusza 12 listopada, a samo wydarzenie potrwa od 18 do 22 listopada.

 

Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl łączą to, co najlepsze w tradycyjnych targach z wygodą jaką, osobom poszukującym pracy, daje Internet. W trakcie targów kandydaci mogą nie tylko zapoznać się z bogatą ofertą rekrutacyjną, ale również rozmawiać  z pracodawcami. Formuła naszych targów stawia na zapewnienie wszystkim zainteresowanym możliwości dwustronnej komunikacji. Kandydat może porozmawiać z przedstawicielami działów HR, lepiej poznać kulturę organizacyjną firmy, jej profil, wymagania i oczywiście wysłać aplikacje na wybrane oferty – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Platforma jest dostępna 24h na dobę. Dodatkowo, wystawcy mogą korzystać ze Skype’a, co ułatwia prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami otwartymi na pracę w innych miastach. To oszczędność zarówno dla pracodawcy, jak i kandydata.

Najlepsi pracodawcy

Kandydaci podczas Wirtualnych Targów Pracy Monsterpolska.plznajdą oferty topowych firm, z wielu branż, m. in. IT, finansów, księgowościibankowości. Wśród nich znalazły się takie firmy jak:EMPIK, KPMG, Inditex (ZARA), UBS, G-Force, Accenture, Astek, Sii, NBC, Magna Automotive, Nokia Solutions and Networks. Na e-stoisku EURES iWojewódzkiego UrzęduPracy w Warszawie dowiedzą się jak bezpiecznie zorganizować wyjazd do pracy w ramach krajów Unii Europejskiej oraz sprawdzą europejską bazę ofert pracy. Okazją do bliższego poznania wybranych firm będączaty oraz webinary, a także rozmowyza pomocą Skype’a.

Nie tylko oferty

Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl to nie tylko okazja do sprawdzenia dostępnych ofert pracy, ale także możliwość poszerzenia swojej wiedzy o rynku pracy, oczekiwaniach pracodawców. Firmy z kolei, dzięki możliwości bezpośredniej komunikacji z pracownikami, mogą na bieżąco otrzymywać informację zwrotną, przybliżyć kandydatom sposób funkcjonowania firmy i prowadzić aktywną rekrutację z wykorzystaniem najnowszych technologii – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Aby ułatwić kandydatom poszukiwanie odpowiednich ofert pracy, a pracodawcom dobór odpowiednich aplikacji, stworzyliśmy test kompetencyjny pozwalający na dopasowanie profilu CV do oczekiwań pracodawcy – dodaje Malgorzata Majewska.  

Dla każdego

Bogata oferta pracodawców pozwoli na znalezienie pracy zarówno kandydatom z bogatym doświadczeniem zawodowym, jak i tym dopiero startującym. Formuła targów pozwala nie tylko zapoznać się z ofertą rekrutacyjną, ale także rozmawiać z potencjalnymi pracodawcami w dogodnym czasie.

Jesiennaedycja Wirtualnych Targów Pracy monsterpolska.pl rusza 18 listopada i potrwa do 22 listopada. Platforma będzie dostępna 24 godziny na dobę przez cały czas trwania imprezy. Rejestracja rozpocznie się już 12listopadana stronie  www.dnipracy.pl.

Partnerzy medialni:

Biuro Karier Politechnika Warszawska, Biuro Karier Uniwersytetu Warszawskiego, Biuro Karier Politechniki Lubelskiej, Biuro Karier Politechnika Krakowska, Egospodarka.pl, Dlastudenta.pl, Erp-portal.pl, Fundacja Academic Partners, Inwestycje.pl, Inzynierka.pl,  Kobietamag.pl, Menedzersprzedazy.pl, Magazyn Rekruter, rynekpracy.pl, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia, Student.pl, Studentnews.pl.

Informacje dodatkowe:

monsterpolska.pl (Monster Worldwide Polska Sp. z o.o.) to część największego na świecie serwisu kariery monster.com. W Polsce firma jest obecna już od 1999 roku, wcześniej jako jobpilot.pl.  Celem monsterpolska.pl jest ułatwienie kontaktu pomiędzy prężnie rozwijającymi się firmami a profesjonalistami. Pracobiorcom, serwis monsterpolska.pl oferuje możliwości rozwoju i kierowania swoją karierą zawodową. Pracodawcom ułatwia poszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów. Jest to możliwie dzięki nowoczesnym technologiom i innowacyjnym usługom, usprawniającym proces rekrutacji.

 

Kontakt dla mediów:

Agnieszka Malesza-Woźniak 

Triple PR

ul. Mierosławskiego 2, 01-527 Warszawa

tel. 22 216 54 14; 600 360 911

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

Dział: Wydarzenia

 

 

TA STRONA UŻYWA COOKIE. Dowiedz się więcej o celu ich używania i zmianie ustawień cookie w przeglądarce. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki oraz akceptujesz Więcej znajdziecie Państwo na stronie Polityka Cookie.

Akceptuję cookie z tej strony.