Rekrutacja dla BPO w Gdyni: najlepiej powierzyć ją ekspertom

Sektor BPO rozwija się w Polsce w błyskawicznym tempie. Mówi się nawet, że Polska jest europejskim zagłębiem centrów usług wspólnych świadczonych na rzecz innych przedsiębiorstw. To efekt kilku czynników:

• wciąż niskich kosztów zatrudnienia,
• dobrej dostępności wykwalifikowanych pracowników,
• ulg podatkowych dla zagranicznych korporacji,
• korzystnego położenia geograficznego Polski (w tym dogodna komunikacja z innymi krajami w Europie i na świecie).

Nie dziwi zatem, że swoje centra BPO mają w Polsce tacy giganci, jak Google, IBM, Intel, Samsung. Najwięcej pracowników w modelu BPO jest zatrudnionych w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Gdańsku, Poznaniu oraz Katowicach. Gdynia nie chce zostać w tyle i obserwujemy, że z roku na rok przybywa ofert pracy właśnie w centrach usług wspólnych.

Jest to atrakcyjne rozwiązanie dla pracowników, szczególnie niewykwalifikowanych oraz mających niewielkie doświadczenie zawodowe. Praca w BPO pozwala szybko zdobyć wymagane na rynku umiejętności oraz piąć się po szczeblach kariery.

Biorąc pod uwagę lawinowy wręcz wzrost zapotrzebowania na outsourcing różnych procesów biznesowych, możemy założyć, że najbliższa przyszłość przyniesie nam dalszy rozwój sektora BPO w Gdyni, całym Trójmieście oraz innych miastach w Polsce. Outsourcing jest nie tylko doskonałym sposobem na optymalizację kosztów działalności, w szczególności zatrudnienia, ale także idealnie sprawdza się w niepewnych czasach, o czym przekonaliśmy się w okresie pandemii.