Trudna sytuacja na rynku zatrudnienia wymusza na pracodawcach zmianę strategii pozyskiwania pracowników. Wbrew obiegowej opinii firmy nie zatrudniają już każdego chętnego, ale zaczynają coraz mocniej stawiać na weryfikację kompetencji pracowników. Tylko wykwalifikowany, zaangażowany zespół daje gwarancję rozwoju biznesu i wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa. Zmiana polityki rekrutacyjnej wymaga jednak wsparcia ze strony ekspertów. Stąd obserwujemy rosnące zapotrzebowanie na profesjonalne doradztwo HR w Warszawie, które swoim klientom świadczy Verita HR. Nasi specjaliści są do Państwa usług.
Na czym polega doradztwo HR?
Doradztwo HR to nic innego, jak objęcie klienta profesjonalną obsługą ze strony specjalistów z zakresu Human Resources, których podstawowym zadaniem jest pomoc w opracowaniu oraz wdrożeniu strategii zarządzania procesem rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi.
Mnóstwo firm, nawet bazujących na znakomitym modelu biznesowym, ma poważne trudności z efektywnym rekrutowaniem pracowników. Stanowi to realne zagrożenie dla rozwoju przedsiębiorstwa. Braki kadrowe należą do głównych czynników uniemożliwiających firmom terminowe realizowanie zleceń czy branie udziału w najatrakcyjniejszych przetargach. Tego problemu doświadcza około 70% polskich pracodawców.
W ramach doradztwa HR świadczonego w Warszawie pomagamy naszym klientom w:
- uporządkowaniu spraw kadrowych, w tym na poziomie prowadzenia i archiwizowania dokumentacji pracowniczej,
- opracowaniu precyzyjnej strategii rekrutacyjnej,
- wskazaniu obszarów działalności, które wymagają wsparcia ze strony dodatkowych pracowników,
- optymalizacji kosztów zatrudnienia,
- budowaniu atrakcyjnego wizerunku pracodawcy, co zawsze przekłada się na wzrost zainteresowania ofertami zatrudnienia.
Szczególnie korzystnym efektem doradztwa HR świadczonego przez zespół Verita HR jest realne ograniczenie kosztów zarówno samej rekrutacji, jak i utrzymania zespołu pracowników. W ramach konsultacji możemy m.in. zasugerować klientowi, aby przy realizacji niektórych projektów korzystał ze wsparcia zewnętrznego zespołu specjalistów w ramach outsourcingu. Oczywiście pomagamy w zbudowaniu takiego zespołu – szczególnie dla branży IT, sektora finansowego oraz bankowego.
Doskonałym sposobem na zoptymalizowanie kosztów zatrudnienia w firmie jest przeniesienie części procesów biznesowych na zewnątrz – mogą być one obsługiwane przez inne podmioty działające w modelu BPO (centra usług wspólnych). To rozwiązanie szczególnie dobrze sprawdza się w przypadku takich procesów, jak obsługa księgowa, obsługa klienta, obsługa informatyczna czy obsługa finansowa.
Kilka faktów o Verita HR:
Poleca nas aż 97% Klientów.
Zatrudniliśmy już ponad 2000 pracowników i współpracujących z nami osób.
Mamy 90% pozytywnych opinii wśród kandydatów.
To warto wiedzieć
Celem doradztwa HR w Warszawie czy dowolnym innym mieście jest ustabilizowanie zatrudnienia w firmie, ułatwienie przedsiębiorcy pozyskiwania najwartościowszych pracowników oraz obniżenie kosztów pracy.
Bardzo ważnym elementem naszej usługi doradztwa HR dla firm w Warszawie i regionie jest wspieranie przedsiębiorców na poziomie marketingu i strategii employer branding. Kreując pozytywny wizerunek pracodawcy powodujemy wzrost widoczności marki na rynku, a tym samym zwiększamy zainteresowanie procesami rekrutacyjnymi klienta.
Verita HR to nie tylko doradztwo HR w Warszawie
Podstawowym celem naszej działalności jest kompleksowa opieka nad procesem rekrutacji w Państwa firmie.
Mamy zawarte umowy z wieloma pracownika, którzy są gotowi podjąć zatrudnienie w Państwa przedsiębiorstwie praktycznie od ręki.
W ramach Recruitment Process Outsourcing przejmujemy wszystkie obowiązki związane z pozyskaniem pracowników z rynku, wyszukujących tych, którzy idealnie wpisują się w nakreślony przez Państwa profil. Podejmujemy również działania z zakresu headhuntingu, aby nakłonić do pracy w Państwa firmie wysokiej klasy specjalistów i managerów, którzy nie poszukują aktywnie nowego zatrudnienia.
Już teraz zapraszamy do kontaktu z Verita HR i skorzystania z naszej kompleksowej oferty zarówno w zakresie doradztwa HR w Warszawie, jak i innych działań bezpośrednio lub pośrednio związanych z rekrutacją.
Skontaktuj się z nami:
Formularz kontaktowy dla pracodawacy:
Formularz kontaktowy dla pracownika:
Odwiedź Nas:
Warszawa
ul. Puławska 182
02-670 Warszawa
Kraków
ul. Wadowicka 3a
30-347 Kraków
