Przeminęło z …czasem – zawody na wymarciu a przyszłość
Wszystko się zmienia….codziennie widzimy jak postęp technologiczny sprawia, że zmiana jest jedyną stałą w naszym życiu. Popyt na konkretne profesje też się zmienia. Wiele z zawodów już niemal nie istnieje, a jeszcze więcej niebawem zastąpią maszyny. Pojawiają się zawody, które jeszcze nie tak dawno sklasyfikowaliśmy jako zawody przyszłości… Może dobrym pomysłem byłoby stworzenie muzeum wymarłych zawodów, […]
Różnice kulturowe w pracy między Chinami a krajami zachodnimi
Fenomenem ostatnich lat jest nieoczekiwany wzrost liczby chińskich firm, które staja się przedsiębiorstwami i markami rozpoznawalnymi na całym świecie, w tym i w Polsce. Zaledwie 10 lat temu trudno było sobie nawet wyobrazić, że firmom z Chin, kojarzonym z tanią produkcją o niskiej jakości uda się zaistnieć w świecie zdominowanym przez wielkie marki o dawno […]
3 najważniejsze prognozy dotyczące sposobów pracy w firmach na rok 2022
Długo oczekiwany powrót do „normalności” nie musi być związany z powielaniem starych nawyków. Praca hybrydowa pozostanie z nami na stałe, jednak nowy rok przyniesie nieodwracalne zmiany nie tylko w sposobie postrzegania, ale również wykonywania służbowych obowiązków. Sytuacja epidemiologiczna wywarła na firmach konieczność umożliwienia pracy zdalnej, wszędzie tam, gdzie tylko było to możliwe, oraz zweryfikowania zaangażowania […]
Agencja rekrutacyjna ambasadorem marki pracodawcy?
Tak, drodzy Czytelnicy, pytanie “czy agencja rekrutacyjna jest ambasadorem marki pracodawcy?” jest pytaniem retorycznym. I choć pytanie retoryczne, a samo zagadnienie często pomijane bądź traktowane powierzchownie, to wciąż budzi żywe dyskusje na konferencjach czy eventach branżowych gdzie spotykają się przedstawiciele działów HR i agencji rekrutacyjnych. Wizerunek agencji Twoim wizerunkiem Jeżeli zlecasz agencji zatrudnienia proces rekrutacyjny, […]
Kandydaci oswoili się z rekrutacją zdalną, ale brakuje im atmosfery i kultury organizacji
Wyniki 6. edycji badania „Candidate Experience w Polsce” Blisko 80% kandydatów ocenia pozytywnie rekrutacje zdalne, ale to nie oznacza, że tradycyjne rozmowy odchodzą do lamusa. Tylko co czwarty pracownik fizyczny i co trzeci specjalista preferuje rekrutację online zamiast spotkania stacjonarnego. Wyzwaniem – zarówno dla pracodawców, jak i kandydatów – są kwestie związane z przybliżeniem i […]
Wstawaj wcześniej, pracuj ciężej, a osiągniesz sukces. Czy aby na pewno? Złote rady a rzeczywistość.
Wspaniale słucha się coachów głoszących prawdy najprawdziwsze, że jeżeli chcesz osiągnąć sukces musisz zrobić tylko jedno – pracować bez wytchnienia, poświęcać jak najwięcej czasu na samorozwój, zaczynać najwcześniej i kończyć najpóźniej. Wszystkie te rady okraszone są pięknymi przykładami, działającymi na wyobraźnię. Jesteśmy już w ogródku, witamy się z gąską – widzimy się w roli człowieka sukcesu – bo […]
Emigracja Polaków – za granicą chce pracować dwa razy więcej naszych rodaków niż przed pandemią
Według Prezesa Narodowego Banku Polskiego osiągamy jako kraj największe sukcesy gospodarcze od czasu rozbiorów, a nawet możemy mówić o „polskim cudzie gospodarczym”. Do dość „optymistycznego” podejścia szefa NBP do sytuacji gospodarczej w Polsce w opozycji stoją wyniki raportu “Migracje Zarobkowe Polaków” Gi Group. Aż 16.1 procent pracujących Polaków rozważa emigrację zarobkową w ciągu najbliższego roku. W Polsce pozostałoby […]
Wypalenie zawodowe współczesną chorobą pracowników czy zmorą pracodawców?
Dobra wiadomość dla przeciążonych obowiązkami pracowników – już od stycznia lekarze będą mogli diagnozować wypalenie zawodowe. Czy to jednak nie okaże się nową zmorą pracodawców?
Czy pracodawca może przyznać zaszczepionym pracownikom benefity?
Jedynie około 50% Polaków zaszczepiło się pełną dawką szczepionki przeciwko koronawirusowi. Liczby zachorowań i zgonów gwałtownie rosną, a eksperci apelują o wprowadzenie ścisłych obostrzeń. Szumnie zapowiadany projekt ustawy, który miał umożliwić pracodawcom weryfikację szczepień pracowników wciąż nie wszedł w życie. Wielu pracodawców, w celu zapewnienia jak najwyższego poziomu bezpieczeństwa w zakładach pracy, wprowadziło własne procedury […]
Współpraca w zespole – czego nam brakuje?
Współpraca – wspólna, uzupełniająca się praca do osiągnięcia wspólnego (czyli zespołowego, ponadindywidualnego) celu. Prosta, klarowna w odbiorze definicja. I bardzo ważna kompetencja, wskazywana w większości ogłoszeń o pracę. No dobrze, otrzymaliśmy bardzo ładnie opakowaną teorię, ale wszyscy wiemy, że efektywna współpraca w zespole nie jest łatwa, często obarczona jest brakiem zaufania, problemami komunikacyjnymi, nadmiarem obowiązków…. Nadal […]