Anna Wicha – Człowiek Sukcesu 2019
24 June 2019
Osób bezrobotnych w Polsce wciąż jest około 700 tysięcy, a pomysłów na ich aktywizację wciąż brakuje. O rynku pracy, Brexicie i kandydatach w rozmowie z
Press Releases
Official announcements, leadership updates, and company news from Verita HR.
Digital University- Technologiczna HR Rewolucja
24 June 2019
Według Raportu Światowego Forum Ekonomicznego (WEF) 75 milionów zawodów ma zniknąć do 2022 roku. Co to oznacza dla branży HR? –Fakt, że przygotowywać się na
Younicorn: nowa inicjatywa na rynku doradztwa dla firm
24 June 2019
Personal Brand Institute zmienia nazwę na Younicorn i rozbudowuje portfolio usług. Zmiana nazwy jest efektem rozwoju firmy oraz rozszerzeniem działalności – oprócz doradztwa w obszarze
Ecommerce wychodzi z sieci
24 June 2019
Firma eObuwie w konkursie money.pl została nagrodzona w kategoriach “Firma Roku” i “Technologia, która zmieniła zasady gry”. W 2018 roku jeden z najbardziej popularnych sklepów
Onboarding – zrób dobre pierwsze wrażenie
24 June 2019
Mówi się, że pierwsze wrażenie jest najważniejsze, a w przypadku kontaktu nowego pracownika z pracodawcą można przypuszczać, że jest ono kluczowe. Tylko jak odpowiednio ten
Polskie talenty
24 June 2019
Na przestrzeni ostatnich dwóch lat deficyt kadrowy zaczął dotyczyć nie tylko niszowych branż i specjalizacji, ale już niemal każdego sektora rynku. Nadal jednak to dostępność
Brainly – polski startup, który podbił świat
13 June 2019
Chcą dotrzeć do wszystkich uczniów na całym świecie, póki co jest to 150 milionów osób. W jaki sposób? Dając im dostęp do
Zdrowa praca w biurze
7 June 2019
Można powiedzieć, że siedzenie zabija, a na pewno że nam szkodzi. Jednym z głośniej mówiącym o tym naukowców jest James Levine, który twierdzi, że siedzenie
Poszukiwanie najlepszych kompetencji IT
7 June 2019
Zapotrzebowanie na inżynierów IT rośnie dramatycznie, a podaż jest ograniczona między innymi nieprzygotowaniem kandydatów do rynku pracy – mówi Sebastian Podleśny, Prezes Zarządu w firmie
Jak Agile może pomóc HR?
3 June 2019
Podejście zwinne zmienia rolę HR w organizacji. Pojawia się relacja klient – dostawca, gdzie HR jest dostawcą, świadczy usługi dla klienta, którym jest każdy pracownik.