Jak opracować strategię rekrutacyjną firmy?

Dobrze opracowana, przemyślana i skutecznie wdrożona strategia rekrutacyjna to doskonała inwestycja, która w perspektywie długoterminowej pozwala firmie zaoszczędzić mnóstwo czasu i pieniędzy, znacznie redukując przy tym ryzyko rekrutacyjne.

Metody redukcji ryzyka operacyjnego w procesach HR

Ryzyko operacyjne to bardzo szerokie pojęcie. Zgodnie z definicją to możliwość straty, która wynika z przyjęcia nieodpowiednich bądź zawodnych procedur wewnętrznych, błędów ludzkich i systemowych lub zdarzeń zewnętrznych.

Pozyskiwanie specjalistów gwarancją rozwoju firmy

Nie da się ukryć, że podstawą i warunkiem działania każdej firmy są zatrudnieni w niej ludzie.

Jak wygląda praca na kontrakcie w branży IT? 

Spójrzmy prawdzie w oczy – w branży informatycznej kontrakt zdecydowanie wypiera umowy o pracę, stając się nowym standardem zatrudnienia specjalistów IT.

Czy rekrutacja w trybie zdalnym może być równie efektywna jak rozmowa stacjonarna?

Pandemia COVID-19 – czy tego chcemy, czy nie – trwałe wpłynęła na sposób rekrutacji pracowników.

W których dziedzinach ma najczęściej zastosowanie BPO?

BPO to skrót od angielskiego terminu Business Process Outsourcing lub amerykańskiego Business Process Offshoring (ze względu na to, że Amerykanie delegują wiele usług za ocean).

Jak pandemia wpłynęła na sposób rekrutowania pracowników?

Pandemia COVID-19, która wybuchła na początku 2020 roku, zasadniczo zmieniła wiele aspektów naszego życia.

Czy obecnie mamy do czynienia z rynkiem pracownika, czy pracodawcy?

Sytuację na rynku pracy, śledzoną w dłuższych okresach, można porównać do sinusoidy balansującej pomiędzy dwoma punktami – rynkiem pracodawcy i rynkiem pracownika.

Jak wygląda model działania pracownika sektora BPO?

BPO to obszar, który – obok SSC – wchodzi w skład branży usług wspólnych. Skrótu tego używa się dla określenia sektora outsourcingu procesów biznesowych.

Jakie formy zatrudnienia preferują pracownicy branży IT?

Specjaliści z branży IT są odporni na kryzysowe sytuacje, które mają realny wpływ na rynek pracy.