Usługa wynajmu biur w Polsce

Szukasz ustrukturyzowanego i zgodnego z przepisami sposobu na najem i obsługę przestrzeni biurowej w Polsce? W VeritaHR zapewniamy kompleksowe wsparcie przy wyborze biur, negocjacje umów najmu oraz zarządzanie miejscem pracy dla międzynarodowych firm, organizacji wchodzących na polski rynek oraz przedsiębiorstw restrukturyzujących swoją obecną działalność.

Zarządzamy całym procesem. Od analizy potrzeb i benchmarkingu rynkowego, po weryfikację umów, koordynację prawną i bieżące wsparcie operacyjne. Nasze podejście gwarantuje, że każda umowa najmu jest właściwie ustrukturyzowana, udokumentowana i od pierwszego dnia zgodna z polskimi wymogami regulacyjnymi.

Pozyskiwanie biur, negocjacje najmu i organizacja przestrzeni pracy

Nasza usługa wynajmu powierzchni biurowych w Polsce, jest stworzona dla firm, które chcą działać szybko, jednocześnie minimalizując ryzyko prawne i operacyjne. Wspieramy cały cykl życia projektu – od zdefiniowania wymagań i analizy rynku, po podpisanie umowy i przekazanie biura do funkcjonowania.

Usługa zawiera
Analizę potrzeb biurowych Lokalizacja, metraż, liczba pracowników, infrastruktura i budżet
Pozyskiwanie ofertBiur serwisowanych, przestrzeni coworkingowych i tradycyjnego najmu komercyjnego
Porównanie ofert Benchmarking u zweryfikowanych dostawców
NegocjacjeWarunków najmu, zapisów umownych i struktury kosztów
Weryfikację umów najmu Zapewnienie zgodności (compliance) przed ostatecznym zatwierdzeniem
Koordynację prawną Zarządzanie dokumentacją w trakcie całego procesu
Koordynację organizacji miejsca pracyGotowość do prac wykończeniowych i wdrożenie dostawców
Aktywację mediów i usług Internet, sprzątanie, obsługa obiektu
Adres rejestrowy Rozwiązania typu wirtualne biuro
Bieżące wsparcie W administracji biura w trakcie trwania umowy najmu

Jak działają nasze usługi biurowe

Analiza potrzeb

+

Przedstawiasz swoje wymagania. Precyzujemy oczekiwania lokalizacyjne, ramy budżetowe, metraż, planowane zatrudnienie, potrzeby infrastrukturalne oraz pożądany zakres wsparcia operacyjnego.

Analiza rynku i porównanie ofert

+

Mapujemy rynek i gromadzimy zweryfikowane oferty od wielu dostawców. Otrzymujesz porównanie odzwierciedlające realną dostępność, warunki komercyjne i całkowity koszt.

Weryfikacja umów i zapewnienie zgodności

+

Negocjujemy warunki z właścicielem biura i koordynujemy analizę prawną umów najmu. Przed zatwierdzeniem otrzymujesz rekomendację dotyczącą bezpiecznej i zgodnej z przepisami umowy.

Organizacja i wdrożenie

+

Po zatwierdzeniu warunków koordynujemy przygotowanie przestrzeni, aktywację dostawców i gotowość operacyjną – w tym koordynację prac wykończeniowych, mediów i usług.

Bieżące zarządzanie operacyjne

+

Zapewniamy codzienne wsparcie operacyjne przez cały okres najmu – zarządzając dostawcami, rozwiązując bieżące incydenty, kontaktując się z wynajmującym i wspierając zmiany w wymaganiach.

Raportowanie i przejrzystość kosztów

+

Wszystkie koszty operacyjne, zmiany i działania administracyjne są monitorowane i raportowane w przejrzysty sposób, co zapewnia pełną zgodność finansową i dokumentację gotową do audytu.

Zgodność z przepisami najmu komercyjnego

Każde zlecenie dotyczące biura w VeritaHR opiera się na zasadach zgodności dokumentacyjnej i przejrzystości kosztów.

Dbamy o to, aby umowy najmu, kontrakty z dostawcami i procesy operacyjne spełniały polskie standardy regulacyjne oraz wewnętrzne wymogi działów prawnych.

Workspace Compliance Infographic

Kluczowe elementy zgodności:

  • Weryfikacja i dostosowanie do polskich przepisów o najmie komercyjnym
  • Jasne standardy dokumentacji dla wszystkich umów, zatwierdzeń i aneksów
  • Zdefiniowane procesy zatwierdzania dla realizacji najmu i zmian kosztów
  • Przejrzysta struktura alokacji kosztów dla celów finansowych i audytowych
  • Identyfikacja i mitygacja ryzyk na etapie weryfikacji umów
  • Dostosowanie do zasad prawnych dla podmiotów zagranicznych działających w Polsce
  • Przechowywanie dokumentacji w standardzie gotowości do audytu przez cały okres najmu
  • Ustrukturyzowane procedury zarządzania incydentami i zmianami

Dlaczego warto współpracować z VeritaHR w zakresie usług biurowych w Polsce

  • Realizacja oparta na pewności – każda umowa jest zweryfikowana, udokumentowana i gotowa do audytu
  • Ogólnopolski zasięg – full service availability across Poland, including Warsaw, Kraków, Wrocław, Poznań, Gdańsk and beyond.
  • Szybkość operacyjna – ustrukturyzowany proces od analizy potrzeb do podpisania umowy
  • Jeden punkt kontaktu – w zakresie pozyskiwania biur, koordynacji prawnej i zarządzania operacyjnego
  • Przejrzysta struktura rozliczeń – z pełną widocznością kosztów dla zespołów finansowych
  • Rozwiązanie idealne dla zagranicznych podmiotów – działających w Polsce bez lokalnej infrastruktury
  • Skalowalność – od pojedynczych biur po zarządzanie portfelem wielu lokalizacji

Często zadawane pytania – Usługi biurowe w Polsce

Czy negocjujecie umowy najmu komercyjnego w naszym imieniu?

+

Tak. Zarządzamy pełnym procesem negocjacji, obejmującym warunki komercyjne, zapisy umowne, klauzule wyjścia i strukturę kosztów. Nasz zespół prawny weryfikuje wszystkie umowy przed zatwierdzeniem wersji końcowej.

Czy wspieracie firmy zagraniczne nieposiadające polskiej osobowości prawnej?

+

Tak. W wybranych przypadkach VeritaHR może występować jako strona umowy, umożliwiając klientom działanie w Polsce bez konieczności budowania lokalnej infrastruktury wyłącznie w celu zabezpieczenia biura.

Czy pomagacie w organizacji biura i aktywacji mediów?

+

Tak. Oprócz samego najmu koordynujemy przygotowanie przestrzeni, wdrożenie dostawców, aktywację mediów oraz gotowość operacyjną, aby biuro było funkcjonalne od pierwszego dnia.

Czy możemy skalować powierzchnię biurową wraz ze wzrostem zespołu?

+

Tak. Wspieramy renegocjacje, rozszerzenie powierzchni lub restrukturyzację ustaleń biurowych w miarę ewolucji Państwa zatrudnienia i wymagań operacyjnych.

Jakie rodzaje powierzchni biurowych pozyskujecie dla klientów?

+

Pozyskujemy biura serwisowane, przestrzenie coworkingowe oraz tradycyjne biura na wynajem – dobierając odpowiedni model w oparciu o budżet, harmonogram, potrzeby operacyjne i plany wzrostu.

Czy oferujecie rozwiązania typu wirtualne biuro lub adres rejestrowy?

+

Tam, gdzie jest to zasadne – tak. Możemy zorganizować usługi wirtualnego biura i adresu rejestrowego dla firm, które wymagają formalnego adresu biznesowego w Polsce bez konieczności posiadania pełnego fizycznego biura.

Czy usługa jest dostępna w całej Polsce?

+

Tak. Nasza usługa pozyskiwania i zarządzania biurami obejmuje cały rynek polski, w tym wszystkie główne centra biznesowe.

Czy działacie jako agencja nieruchomości?

+

Nie. VeritaHR nie działa jako tradycyjna agencja nieruchomości. Naszą rolą jest wspieranie firm w całym procesie zabezpieczania powierzchni biurowej w Polsce. Obejmuje to analizę potrzeb, badanie rynku, wsparcie w negocjacjach, koordynację umów oraz pomoc operacyjną przez cały okres najmu.

Jaki jest minimalny okres najmu?

+

Minimalny okres najmu zależy od konkretnej nieruchomości i wynajmującego. Zazwyczaj umowy najmu biur zawierane są na okres od 12 do 48 miesięcy. Krótsze okresy mogą być dostępne w zależności od rynku i rodzaju obiektu.

Ile czasu zajmuje znalezienie biura?

+

Harmonogram zależy od lokalizacji, budżetu i wymagań. Zazwyczaj pozyskanie powierzchni biurowej zajmuje od 3 do 8 tygodni. W sytuacjach pilnych możemy przedstawić pierwsze opcje w ciągu kilku dni.

Czy klienci mogą uczestniczyć w wizytacjach nieruchomości?

+

Tak. Klienci mogą uczestniczyć w wizytacjach osobiście lub zdalnie. Jeśli zespół klienta znajduje się poza Polską, koordynujemy cały proces i przedstawiamy rekomendacje poparte ustrukturyzowaną analizą nieruchomości.

Jak ustrukturyzowane są opłaty za usługi?

+

Opłaty zależą od wymaganego zakresu wsparcia. Zazwyczaj obejmują opłatę za pozyskanie i koordynację, wsparcie w negocjacjach, koordynację umów i wdrożenie oraz opcjonalne bieżące wsparcie operacyjne w trakcie najmu. Wszystkie koszty są ustalane w przejrzysty sposób przed rozpoczęciem projektu.

Kto odpowiada za ewentualne szkody w biurze?

+

Odpowiedzialność za szkody jest określona w umowie najmu. W większości przypadków jest ona pokrywana z kaucji lub polisy ubezpieczeniowej. Pomagamy klientom wyjaśnić te zapisy przed podpisaniem kontraktu.

Czy zapewniacie wsparcie po podpisaniu umowy najmu?

+

Tak. W ramach naszych usług bieżącego wsparcia pomagamy w komunikacji z wynajmującym, rozwiązywaniu problemów technicznych, koordynacji dostawców usług oraz przy aneksowaniu lub przedłużaniu umów.

Czy gwarantujecie dostępność konkretnej nieruchomości?

+

Rynek nieruchomości jest dynamiczny, dlatego nie możemy zagwarantować dostępności konkretnego obiektu. Naszą rolą jest szybka identyfikacja i porównanie wielu odpowiednich alternatyw spełniających wymagania klienta.

Skontaktuj się z nami

Verita HR Polska Sp. z o.o. is administrator of personal data. Personal data will be processed with aim of responding to questions given through this contact form. More information about personal data processing, including aims and rights is available in privacy policy.

Inspector of Personal Data Protection​

Maciej Karczmarski email: dane.osobowe@veritahr.com 

Zapewniamy wsparcie z pozyskiwaniem biur i przestrzeni do pracy, gwarantując wyniki i tempo realizacji projektu.

Anna Świderska

Key Account Manager

anna.swiderska@veritahr.com

Usuń moje dane osobowe

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com