Pierwszym krokiem jest dokładne poznanie potrzeb i oczekiwań Klienta, co pozwala nam stworzyć szczegółowy profil idealnego kandydata. Następnie rozpoczynamy właściwą rekrutację, której zakres jest uzgadniany z Klientem. Bierzemy na siebie wszystkie obowiązki związane z pozyskaniem pracownika do Państwa firmy, w tym:
- weryfikację aplikacji i zawartych w nich informacji,
- przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych przez profesjonalnego rekrutera,
- selekcję kandydatów, którzy zostaną rekomendowani Klientowi,
- pomoc w przeprowadzeniu negocjacji indywidualnych warunków zatrudnienia.
Wielu przedsiębiorców z Wrocławia w ramach rekrutacji IT decyduje się na skorzystanie z naszej ekskluzywnej usługi headhuntingu. Polecamy ją szczególnie tym pracodawcom, którzy mają sprecyzowane oczekiwania względem kwalifikacji pracownika i są zainteresowani pozyskaniem wysokiej klasy specjalisty – co może się wiązać z koniecznością zaoferowania mu lepszych warunków niż te, jakie zapewnia mu obecny pracodawca.
W ramach headhuntingu wykorzystujemy własne kanały dotarcia do najlepszych kandydatów, kontaktujemy się z nimi i kreujemy atrakcyjny wizerunek firmy Klienta, jako idealnego miejsca do kontynuowania kariery.
Naszym Klientom oferujemy również usługę outsourcingu IT, która polega na budowaniu zewnętrznych zespołów specjalistów wspierających przedsiębiorcę w trybie zdalnym lub stacjonarnym – w zależności od potrzeb. Jest to bardzo dobry sposób na optymalizację kosztów zatrudnienia w firmie, przy jednoczesnym zapewnieniu sobie pomocy ekspertów przy realizacji projektów wymagających zaangażowania większej liczby osób.
Podejmując współpracę z Verita HR zyskują Państwo pewność, że przeprowadzona rekrutacja IT we Wrocławiu okaże się skuteczna. Już teraz zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszą agencją. Doradcy Verita HR przedstawią Państwu indywidualną, niezobowiązującą ofertę.