Ponieważ obserwujemy wzmożone zapotrzebowanie na kadry ze strony centrów usług wspólnych. Już teraz w Polsce działa około 1000 SSC. Gdynia co prawda nie jest największym ośrodkiem w Polsce, ale już samo Trójmiasto ma duży potencjał, aby wkrótce stworzyć idealne warunki dla tego sektora. Wówczas rozpocznie się prawdziwy wyścig o najlepszych pracowników.
Aby uniknąć przepłacania (presja płacowa) oraz konieczności zatrudnienia kogokolwiek, warto o rekrutacji pomyśleć odpowiednio wcześnie. Dzięki HRO Digital mogą Państwo pozyskać najlepszych pracowników dla SSC w Gdyni i regionie Trójmiasta jeszcze zanim zauważy ich Państwa konkurencja.
Jak działamy?
HRO Digital oferuje różne modele rekrutacji pracowników dla SSC w Gdyni. Największą popularnością cieszy się nasza ekskluzywna usługa Outsourcingu Procesów Rekrutacyjnych, która polega na przejęciu przez nasz zespół wszystkich obowiązków bezpośrednio i pośrednio związanych z pozyskiwaniem pracowników, w tym:
- przygotowaniu i publikacji ogłoszeń,
- przyjmowaniu i analizowaniu aplikacji,
- weryfikacji CV kandydatów,
- selekcji kandydatów,
- przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych,
- wytypowaniu najlepszych kandydatów i przedstawieniu ich klientowi,
- pomocy w negocjowaniu indywidualnych warunków zatrudnienia (na życzenie).
Jeśli natomiast szukają Państwo pracowników o bardzo wysokich kwalifikacjach zawodowych, mających doświadczenie czy rzadkie umiejętności, wówczas zalecamy skorzystać z usługi headhuntingu. Polega ona na aktywnym wyszukiwaniu odpowiednich kandydatów spośród osób, które same nie myślą o zmianie pracodawcy. Docieramy do nich własnymi kanałami, przedstawiamy im argumenty przemawiające za przyjęciem propozycji naszego klienta, a następnie pośredniczymi w procesie zatrudnienia.