Idealnym momentem na to jest planowane zwiększenie zatrudnienia w firmie. Jeśli wcześniej przeprowadzali Państwo rekrutację na wolne stanowiska i za każdym razem było to źródło dużego stresu, a sam proces przeciągał się w nieskończoność, to znajdują się Państwu w grupie przedsiębiorców, którzy powinni skorzystać z doradztwa HR w Sopocie.
Dzięki naszemu wsparciu zbliżająca się rekrutacja przebiegnie znacznie sprawniej, będzie tańsza, a jej efekty dużo lepsze. Pokażemy Państwu, jakich błędów unikać, jak prawidłowo ocenić kwalifikacje kandydatów, aby zatrudnić takie osoby, które rzeczywiście spełniają Państwa oczekiwania. Oczywiście możemy również zaoferować całkowite przejęcie wszystkich obowiązków rekrutacyjnych czy coraz popularniejszą usługę headhuntingu.
Z doradztwa HR w Sopocie warto skorzystać również wtedy, gdy odnotowali Państwo znaczący wzrost zatrudnienia, co generuje duże obciążenie finansowe, natomiast nie przekłada się na rozwój firmy. Nasi eksperci sprawdzą, czy i w jakim stopniu mogą Państwo wykorzystać elastyczne formy zatrudnienia, w tym np. outsourcing pracowniczy, aby zoptymalizować koszty i zwiększyć wydajność przedsiębiorstwa.