Official announcements, leadership updates, and company news from Verita HR.
W kolejnym odcinku naszej serii Rekruter DigiChat Sylwia Zając porozmawiała z Izabelą Bartnicką na temat wartości i funkcjonalności edukacji online. Czy warto inwestować w edukację
Hot 16 challenge 2 to kontynuacja muzycznego wyzwania zapoczątkowanego w 2014 roku. Akcja ma na celu wsparcie charytatywnej zbiórki na rzecz walki z Covid-19. Co
Dynamiczna sytuacja związana z pandemią wprowadza niemałe zamieszanie w firmach, które czasem zmuszone są do redukcji etatów lub płac – jak radzi sobie w tej
Zapraszamy na kolejny przegląd magazynu Rekruter. Tym razem postanowiliśmy sprawdzić, co dzieje się na Linkedin w branży HR. Oczywiście mamy na myśli aktywność i tematykę
Czarne lustro to brytyjski serial, który przedstawia mroczne wizje wpływu technologii na nasze społeczeństwo. A jak mogłoby wyglądać Czarne lustro w branży HR? W większości
Działania HRowe w tym rekrutacja, traktowane są przez pracodawców często jak konieczny ale niechciany koszt. Wydatki, jakie są z nimi związane, łatwo wyliczyć, z kolei
Według Raportu Światowego Forum Ekonomicznego (WEF) 75 milionów zawodów ma zniknąć do 2022 roku. Co to oznacza dla branży HR? –Fakt, że przygotowywać się na
Podejście zwinne zmienia rolę HR w organizacji. Pojawia się relacja klient – dostawca, gdzie HR jest dostawcą, świadczy usługi dla klienta, którym jest każdy pracownik.
Eksperci firmy doradczej Deloitte wskazali sześć megatrendów, które w najbliższych latach zmienią oblicze polskiej i światowej gospodarki. To przemysł 4.0, model gospodarki o obiegu zamkniętym,
20 stycznia odbyło się spotkanie oficjalnie inaugurujące działalność nowo powołanego think tanku skupiającego wybitnych praktyków branży Human Resources – HR Infuencers. HR Influencers to inicjatywa
