Rekruter DigiChat- jak sprawdza się edukacja online? Digital University

Strona główna » Rekruter DigiChat- jak sprawdza się edukacja online? Digital University

W kolejnym odcinku naszej serii Rekruter DigiChat Sylwia Zając porozmawiała z Izabelą Bartnicką na temat wartości i funkcjonalności edukacji online. Czy warto inwestować w edukację online? Jak ona się sprawdza?

Izabela Bartnicka jest ekspertką z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży HR i konsultingu, w obszarze nowych technologii i transformacji cyfrowej oraz ich wpływu na nasze życie i biznes. Jej specjalizacja to HR Tech, candidate i customer experience, employer branding oraz wpływ nowych technologii na różne obszary biznesu i naszego życia. Swoje doświadczenia zawodowe zdobywała wcześniej w Grupie Pracuj oraz Hudson Morgan Philips Group. Zajmowała rożne stanowiska i kilka razy zmieniała swój profil zawodowy, przechodząc od rekrutacji i employer brandingu, przez wdrażanie systemów IT i procesów HR, do zarządzania marketingiem i sprzedażą. Tak zróżnicowane i kompleksowe doświadczenie pozwala jej bardzo szeroko patrzeć na biznes i dobrze rozumieć perspektywy różnych stron. W Digital University odpowiada za rozwój biznesu, strategię sprzedaży i marketingu oraz procesy wewnętrzne w zespole.

CHCESZ BYĆ Z NAMI NA BIEŻĄCO? SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ NA YOUTUBE.

Serdecznie zapraszamy na wydarzenie online HRevolution Remote! Więcej szczegółów znajdziecie pod tym linkiem https://hrevolutionremote.pl/

Last articles:

Working at Capgemini in Poland-2

Working at Capgemini in Poland: Salary, Reviews and Culture (2026)

Capgemini has been in Poland since 1996, and in the years since it has grown into one of the largest employers in the country’s business-services sector, with more than 11,500 people spread across nine offices in eight cities. The company runs everything from finance and accounting for global clients to cloud engineering and cybersecurity, which makes it one of

READ MORE »

Access to my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com