Outsourcing IT może być rozumiany zarówno jako zlecanie na zewnątrz różnych prac programistycznych, opieki nad systemem informatycznym czy administrowania firmowym oprogramowaniem, ale też jako powierzenie realizacji części segmentów (np. opracowania kodu źródłowego) zdalnemu zespołowi programistów. Wszystko zależy tutaj od potrzeb klienta, a przede wszystkim od charakteru jego działalności.
Z outsourcingu IT w Warszawie bardzo chętnie korzystają firmy z tego sektora, które nie mają wystarczająco rozbudowanej kadry, by realizować wszystkie zlecenia od klientów. W takiej sytuacji przedsiębiorstwo może albo ograniczyć przyjmowanie zamówień (co jest bardzo niekorzystne ze względów wizerunkowych oraz ryzykowne dla stabilności biznesu), albo skorzystać z zewnętrznego wsparcia. Verita HR rekomenduje to drugie rozwiązanie.
Pomagamy naszym klientom w zwiększeniu wydajności ich firm poprzez zbudowanie zespołu specjalistów IT, którzy czy to w formule zdalnej, czy stacjonarnie pracują nad zleconym im projektem. Klient ma zagwarantowaną ciągłość produkcji, nie musi się martwić opóźnieniami, a przy tym nie angażuje zasobów firmy w zwiększenie zatrudnienia, co w wielu przypadkach nie jest korzystne (np. wtedy, gdy nie ma gwarancji powtarzalności zamówień, a duże zlecenie ma charakter incydentalny).