Madonna i zdrowie psychiczne podczas kwarantanny

Strona główna » Madonna i zdrowie psychiczne podczas kwarantanny
Zdjęcie jest ilustracją do artykułu: Madonna i zdrowie psychiczne podczas kwarantanny. Przedstawia twarz Madonny
Zdjęcie jest ilustracją do artykułu: Madonna i zdrowie psychiczne podczas kwarantanny. Przedstawia twarz Madonny, która wpatruje się w  widza. Na zdjęciu znajdują się też napisy w języku angielskim. jak: she is so cute, just say no, epic i inne.

Gwiazda muzyki pop Madonna od kilku tygodni w mediach społecznościowych publikuje tzw.”dzienniki kwarantanny”, które nie napawają optymizmem. Co robić, by kryzys związany z pandemią nie odbijał się na naszej pracy? Jak zadbać teraz o zdrowie psychiczne?

Przykład Madonny w tym artykule nie jest przypadkowy. Zależy nam na tym, aby pokazać, że nawet takie ikony są mocno dotknięte pandemią i wpływa to też na to, co publikują w sieci. Kwarantanna może wpływać na zdrowie psychiczne każdego z nas, dlatego powinniśmy być szczególnie ostrożni w tym czasie.

Dziennik kwarantanny Madonny

Piosenkarka na swoim oficjalnym koncie na Instagramie zaczęła publikować Quarantine Diary, w którym opowiada o swoich przemyśleniach dotyczących koronawirusa.

W ciągu 24 godzin zmarł mój kuzyn, brat mojego ochroniarza i Orlando Puerta, bardzo ważna dla mnie osoba, która odegrała w moim życiu ogromną rolę — powiedziała wokalistka.

Jeden z najpopularniejszych postów Madonny, który pojawił się na jej Instagramie w ostatnim czasie (już usunięty) pokazywał, jak gwiazda w wannie mówiła o tym, że koronawirus nie dyskryminuje i traktuje wszystkich ludzi równo.

Całe wideo możecie obejrzeć tutaj – Madonna goes on bizarre coronavirus bathtub rant.

Czy takie działania powinny być pochwalane? Nie do nas należy ta ocena. Zdajemy sobie sprawę z tego, że kontrowersja to drugie imię show biznesu. Jednak to zainspirowało nas do tego, aby pochylić się nad tematem zdrowia psychicznego i jego wpływie na naszą pracę.

Zdrowie psychicznie w czasie pandemii

Konfrontacja ze stresorem jakim jest wybuch pandemii COVID-19, wywołanej przez wirusa SARS-CoV-2, ujawniającej się w postaci ciężkiej ostrej niewydolności oddechowej, skutkuje również obniżeniem sprawności i odporności psychicznej na niespotykaną skalę i o trudnych do oszacowania konsekwencjach.

Populacyjny charakter narażenia na bezpośrednie doświadczenie traumatyczne obejmuje całe społeczności dotknięte wpływem pandemii. Skala bolesnego doświadczenia jest zróżnicowana począwszy od stania się ofiarą zakażenia z bezpośrednim zagrożeniem życia, bycie bezpośrednim świadkiem takiego zdarzenia, pozostawaniem w grupie szczególnego ryzyka na skutek zaistniałego kontaktu z zakażeniem z szeregiem konsekwencji epidemicznych (pozostawanie w kwarantannie), konfrontowania się z informacją o śmierci lub jej groźbą wśród osób najbliższych. Obszar traumatycznych doświadczeń obejmuje również wydłużone w czasie narażenie na konsekwencje wprowadzonych powszechnie regulacji sanitarno-epidemicznych ograniczających swobodę działania, dostęp do posiadanych dóbr, możliwości egzystencjalnych czy wsparcia medycznego w schorzeniach niepandemicznych – prof. Janusz Heitzman

Jak dbać o zdrowie psychicznie?

Zdrowie psychiczne to delikatny temat i każdy podchodzi do niego indywidualnie. Każdy z nas wie, jak samopoczucie odbija się na naszej pracy i relacjach z innymi. Dlatego dobrze, aby w tym trudnym czasie znaleźć równowagę między dbaniem o zdrowie psychiczne, a efektywną pracą. Jak próbować to osiągnąć?

  1. Rozmowy z najbliższymi
    “Porozmawiajcie z rodziną o tym, co was martwi przez 15 minut, a następnie zabierzcie się za codzienną pracę. Psychologowie zdają sobie sprawę, że nie jest łatwo myśleć pozytywnie w obliczu pandemii, jednak rutyna codzienności i szczera rozmowa z najbliższymi mogą złagodzić stres” –  zaleca dr Thornton, licencjonowana psycholog z Nowego Jorku.
  2. Sprawdzanie wiadomości raz dziennie
    Dr Thornton sugeruje także, aby sprawdzać wiadomości tylko raz dziennie, by być na bieżąco. Wiadomości powinny pochodzić ze sprawdzonego źródła. Informacje z mediów społecznościowych nie zawsze są rzetelne, pojawiają się fake newsy.
  3. Pomoc innym
    Pomaganie dobrze wpływa na naszą psychikę. W sieci powstało już wiele społeczności, których członkowie wzajemnie się wspierają i służą sobie pomocą w codziennych czynnościach, np. w zakupach czy wyprowadzając psa. Można także rozważyć wsparcie zbiórki na rzecz walki z pandemią.
  4. Planowanie dnia
    Kiedy pracujemy z domu łatwo o nadgodziny. Nawet wtedy, kiedy one się zdarzają, dobrze jest znaleźć w ciągu dnia czas także dla siebie, dla rozwoju swoich pasji i zainteresowań.
  5. Dbanie o siebie
    Nie tylko w trakcie pandemii, ale gdy wszystko wróci do normalności nie powinniśmy zapominać o zdrowej diecie, ćwiczeniach i odpowiedniej suplementacji. Wszystkie te czynniki także wpływają na nasze samopoczucie.

Autor: Sylwia Zając

Przeczytaj też:

Last articles:

7 Hiring Mistakes That Cost Employers Tech Talent in Poland

7 Hiring Mistakes That Cost Employers Tech Talent in Poland

Hiring tech talent in Poland should be easier than almost anywhere else in Europe. Employers in the country report less difficulty filling roles than the global average, 57% against 72% worldwide, according to the ManpowerGroup 2026 Talent Shortage Survey. The talent pool is deep, English proficiency is high, and the business services sector has just

READ MORE »
How Verita HR Supports Chinese Companies-2

How Verita HR Supports Chinese Companies in Poland in 2026

天时地利人和。 The right time, the right place, the right people. Chinese business wisdom has always ranked these three in ascending order of importance: favourable timing matters less than favourable ground, and favourable ground matters less than people working in harmony. Market entry into Poland proves the old line right. Poland

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Access to my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com