News

What you need to know about People, Talent, and the Future of Jobs

Graphics is an illustration for the article "Krakow welcomes Unicorns"|

Krakow welcomes Unicorns

This week MOTIFE and ASPIRE published their 2nd annual report about the Krakow IT Market. The report covers topics from Start-ups, Unicorns, Flexible Working and Trends in the market.

READ MORE »

How LinkedIn Dominates the Polish Recruitment Industry​

How LinkedIn Dominates the Polish Recruitment Industry Many years ago, LinkedIn was just another aspiring social media platform like MySpace and Google+. In many ways Facebook has overshadowed the company which was bought out by Microsoft in 2016. Mainly because Facebook kept a lot of its features ‘free’, whereas LinkedIn

READ MORE »
Obrazek jest ilustracją do artykułu: Nowelizacja kodeksu pracy w 2022 – szykują się istotne zmiany. Przedstawia prawnika siedzącego przy stole

Nowelizacja kodeksu pracy w 2022 – szykują się istotne zmiany

Początkiem sierpnia br. upłynie termin na wdrożenie do polskiego porządku prawnego dwóch unijnych dyrektyw: dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz tzw. dyrektywy „work-life balance”. Pracodawcy muszą zatem liczyć się z dużą ilością zmian, które czekają ich organizacje. Poniżej prezentujemy najważniejsze z nich.  Wypowiadanie umów

READ MORE »
Zdjęcie jest ilustracją do artykułu: Well-being nowym wskaźnikiem biznesowym organizacji

Well-being nowym wskaźnikiem biznesowym organizacji

Jak zmierzyć well-being W dzisiejszych czasach dużo mówi o zwrocie z inwestycji – ROI (ang. Return On Investment) i wartości z inwestycji VOI (ang. Value On Investment) programów well-beingowych. Jaki jest właściwy miernik biznesowy dobrego samopoczucia? Czy well-being da się w ogóle zmierzyć?  Efektywny well-being Uważa się, że dbałość o

READ MORE »

From Busses to Content – the VeritaHR Story

From Busses to Content – the VeritaHR Story The British and Polish recruitment industries work in very different ways. However, where once British employers reached out to Polish skilled labourers to fill jobs at home. Today more and more British companies are putting their faith in Poland. Opening tens of

READ MORE »
Grafika ilustrująca artykuł: “Doing business in Hungary” Kraków

“Doing business in Hungary” Kraków, 30 marca 2022r.

30 marca 2022 r. w Krakowskim Parku Technologicznym odbyło się wydarzenie “Doing Business in Hungary” organizowane przez Polsko-Węgierską Izbę Gospodarczą i Centrum Business in Małopolska pod patronatem Marszałka Województwa Małopolskiego i Konsulatu Generalnego Węgier w Krakowie. Spotkanie uroczyście rozpoczęli pan Tomasz Németh, prezes Polsko-Węgierskiej Izby Gospodarczej, pani Agnieszka Pala – manager

READ MORE »

How to Contact Us:

Formularz kontaktowy dla pracodawacy:

Formularz kontaktowy dla pracownika:

Where you can find us:

Warszawa

ul. Puławska 182
02-670 Warszawa

Kraków

ul. Mogilska 43
Kraków 31-445

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Access to my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com