Well-being nowym wskaźnikiem biznesowym organizacji
Jak zmierzyć well-being W dzisiejszych czasach dużo mówi o zwrocie z inwestycji – ROI (ang. Return On Investment) i wartości z inwestycji VOI (ang. Value On Investment) programów well-beingowych. Jaki jest właściwy miernik biznesowy dobrego samopoczucia? Czy well-being da się w ogóle zmierzyć? Efektywny well-being Uważa się, że dbałość o well-being pracowników jest jedną z […]
Rzeczywistość vs. oczekiwania. Doświadczenia pracowników w czasie pandemii
W świetle najnowszego badania zrealizowanego dla Sodexo Benefits&Rewards „Potrzeby Pracowników 2021” aż 51% badanych pracowników zadeklarowało, że w czasie pandemii zmienił się sposób wykonywania zadań w firmie. Firmy znalazły się w niestandardowych dla siebie okolicznościach, musiały wprowadzić zmiany w swojej kulturze i organizacji pracy. Ewoluował sposób i organizacja pracy, ale zmieniły się także oczekiwania pracowników w […]
The Best of Wellbeing 2020
Już 27 stycznia odbędzie się konferencja połączona z galą finałową konkursu “The Best of Wellbeing 2020”. Podczas wydarzenia poznamy najlepszych praktyków wellbeingowych w Polsce. To między innymi na ich przykładzie dowiemy się, jak należycie zatroszczyć się o ludzi w dobie kryzysu, zmian oraz niepewności. Będzie dużo inspiracji połączonych z praktyczną wiedzą. Magazyn Rekruter objął patronatem […]
Wypalenie zawodowe – jak zapobiegać?
Syndrom wypalenia zawodowego jako oficjalna diagnoza medyczna? W tym roku WHO zakwalifikowała syndrom wypalenia zawodowego, jako oficjalną diagnozę medyczną. Od 2022 r. będzie można dostać na nią zwolnienie lekarskie. Z kolei raport Deloitte wskazuje, że 77 proc. pracowników i 84 proc. Millenialsów z USA doświadczyło uczucia wypalenia w obecnej pracy. Wpływ na rosnący problem ma […]
Zarządzanie różnorodnością w DNB Bank Polska
DNB Bank Polska znalazł się w składzie I edycji Diversity&Inclusion Rating. To zestawienie opracowane przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu i Deloitte, skupiające liderów zarządzania różnorodnością i promowania włączającej kultury organizacyjnej. Diversity&Inclusion Rating pozwala na ocenę poziomu dojrzałości firmy w zarządzaniu różnorodnością oraz włączającą kulturą organizacyjną. Stworzony przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz firmę doradczą Deloitte umożliwia także […]