Ukraińcy znikają z polskiego rynku pracy

Strona główna » Ukraińcy znikają z polskiego rynku pracy
|

Zamknięcie granic zatrzymało nie tylko ruch turystyczny, ale także migrację zarobkową. Spośród 800 tys Ukraińców, którzy pracowali w Polsce, na Ukrainę mogło powrócić już ok. 100 tys. Ukraińcy, którzy chcieli przyjechać pracować do Polski, muszą przełożyć te plany na przyszłość. Wielu z nich pracujących w Polsce musiało wyjechać w marcu, ponieważ stracili pracę z powodu pandemii.

To oznacza, że wiele firm zostanie bez rąk do pracy, ponieważ obecnie nie można liczyć na kolejnych pracowników z Ukrainy.

Ukraińcy w Polsce w 2019 r.

Według danych NBP z marca 2019 roku przez polski rynek pracy “przewija się” ok. 1,2 mln Ukraińców, z czego 330 tys. ma zezwolenia na pracę, a pozostali pracują na podstawie wizy w zw. oświadczeniami pracodawców – Business Insider.

Z kolei już w grudniu 2019 roku Dziennik Gazeta Prawna prognozował mniejszy napływ Ukraińców do Polski między innymi ze względu na poprawiającą się sytuację gospodarczą na Ukrainie

Zahamowanie wzrostu migracji z Ukrainy jest złą wiadomością dla polskich pracodawców, zwłaszcza z branży budowlanej, przemysłu, logistyki i handlu. To na te gałęzie przypada aż 64 proc. wakatów, jakie zgłaszają przedsiębiorcy – Dziennik Gazeta Prawna.

Koronawirus pogłębi problem z ukraińskimi kandydatami

Niestety wpływ koronawirusa, również na kwestię migracji zarobkowych będzie znaczny. Części pracowników tymczasowych z Ukrainy, którzy pracują między innymi w rolnictwie czy budownictwie, kończy się wiza. Z tego względu część z nich zmuszona została już do opuszczenia naszego kraju. Niektórzy już stracili pracę.

Jednak pracodawcy wciąż potrzebują Ukraińców i będą ich potrzebować, dlatego poprosili o wsparcie rząd. Jak zareagował?

Jak czytamy w Reuters Polska planuje wydłużyć okres ważności wiz pracowniczych dla Ukraińców, biorąc pod uwagę ich znaczenie dla firm jako pracowników sezonowych. Potwierdziło to również Ministerstwo Spraw Zagranicznych.

Spośród dostępnych danych około 800 tys Ukraińców, którzy pracowali w Polsce, na Ukrainę mogło wrócić  ok. 100 tys.  przy czym proces ten nie uległ jeszcze zakończeniu – podaje serwis Warszawa i Okolice.

Portal też zwraca uwagę na rolę ukraińskich kierowców ciężarówek, którzy są gotowi na odbywanie kursów do krajów Europy Zachodniej. Transport międzynarodowy nie został wstrzymany. Dostawa towarów szczególnie spożywczych musi być utrzymana, inaczej Polska straci rynki zbytu.

Zajmujemy się interwencjami po obu stronach granicy. Firmy zostały często zatrzymane w biegu. Są kłopoty z przewozem towarów, przerwano łańcuchy dostaw. W szczególnie trudnej sytuacji są małe i średnie przedsiębiorstwa – komentuje sprawę Jacek Piechota, prezes Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej – pol-ukr.com

Także na Twitterze Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej widać postulaty, potwierdzające sytuację.

 

Wciąż nie wiemy, jakie będą realne starty z tym związane. Jednak mamy nadzieję, że rząd odpowiednio wcześnie podejmie działania w tym zakresie, aby Ukraińcy zostali na polskim rynku pracy. Będziemy dla Was śledzić ten temat na bieżąco.

Szukasz pracy? Odwiedź serwis HR-LINE!

Last articles:

CAIO-2

What Does a Chief AI Officer (CAIO) Do?

Poland has not one but two of Europe’s top AI factories. The country has also produced a rich pipeline of leading AI companies, including ElevenLabs, the Polish-founded voice AI company that hit an $11 billion valuation in early 2026. Despite these achievements, Poland has a problem. Only 8.4% of Polish

READ MORE »
Poland vs US

Should You Hire Developers in Poland or the US?

A senior software engineer in the United States costs around $155,000 + per year. The same level of experience and skill in Poland? Approximately $55,000-$70,000 per year. That’s not a typo. It’s the reality of Poland’s mature tech market in 2026, and it’s why US founders and CTOs are increasingly

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Access to my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com