Verita HR – opinie klientów to najlepszy wskaźnik naszych kompetencji

Verita HR to agencja rekrutacyjna, która wprowadziła na polski rynek zupełnie nową jakość obsługi. Doświadczenia zdobyte w krajach, w których pracodawcy mają najwyższe oczekiwania względem tempa i jakości rekrutacji zaowocowały opracowaniem przez nasz zespół bardzo skutecznych metod pozyskiwania pracowników – zwłaszcza w tych najbardziej konkurencyjnych branżach. Jednocześnie dobrze wiemy, że polscy pracodawcy wciąż nieufnie podchodzą do usług agencyjnych, dlatego postawiliśmy na transparentność. Opinie o Verita HR powinny Cię ostatecznie przekonać, że warto powierzyć nam rekrutację pracowników.  

97 proc. rekomendacji

Verita HR jest najlepiej ocenianą agencją rekrutacyjną na polskim rynku. Nasze usługi rekomenduje aż 97 proc. klientów biznesowych, którzy są zadowoleni zarówno z przebiegu współpracy, jak i z jej efektów. Jesteśmy agencją nastawioną na budowanie relacji z klientami. Dlatego oferujemy im szeroki przekrój specjalizacji, od przejęcia wszystkich obowiązków rekrutacyjnych, aż po doradztwo HR.

Współpracę z klientem zawsze rozpoczynamy od dokładnego poznania jego potrzeb i zrozumienia biznesu, który prowadzi. To pozwala nam precyzyjnie opracować strategię rekrutacyjną i dopasować do niej odpowiednie narzędzia, które zagwarantują maksymalne skrócenie czasu potrzebnego na pozyskanie odpowiednich pracowników.

Priorytetem jest dla nas to, aby nie tyle szybko obsadzić wolne stanowiska w firmie klienta, co znaleźć rzeczywiście kompetentne osoby. Takie, na których można oprzeć firmę, które z miejsca podnoszą jej konkurencyjność oraz umożliwią klientowi zrealizowanie planów rozwojowych.

Polecają nas także pracownicy

Agencja HR zawsze działa dwutorowo. Z jednej strony musi zapewnić skuteczną i szybką rekrutację swojemu klientowi, a z drugiej umożliwić znalezienie atrakcyjnej pracy wartościowym pracownikom. Dlatego w Verita HR stale współpracujemy z około 2000 osób, które są gotowe w każdej chwili podjąć się nowych wyzwań – na przykład w formule outsourcingu kadr.

Rzetelne podejście do oczekiwań zatrudnianych osób przekłada się na bardzo pozytywne opinie pracowników – mamy aż 90 proc. rekomendacji tych, którzy dzięki nam znaleźli pracę lub regularnie podejmują współpracę z naszymi klientami biznesowymi.

Nie wiesz, jaką agencję HR wybrać? Kieruj się opiniami innych pracodawców

Na polskim rynku działa wiele agencji rekrutacyjnych, a wciąż powstają kolejne. Jest to naturalna odpowiedź na potrzeby rynku. Od lat rośnie popyt na profesjonalne usługi HR, co wynika z coraz większych problemów polskich pracodawców z pozyskiwaniem pracowników.

W Polsce mamy tzw. rynek pracownika. Braki kadrowe obserwujemy w praktycznie każdej branży, a najgorsza sytuacja jest w budownictwie, transporcie, gastronomii oraz sektorze IT. Pracodawcy próbują uzupełniać niedobory kadrowe pracownikami ze Wschodu, jednak fala emigracji np. z Ukrainy wyraźnie wyhamowuje.

W takich realiach prawdziwym zagrożeniem dla biznesu nie jest słabość gospodarki czy mała liczba zleceń, ale brak możliwości realizowania ich w terminie – właśnie z powodu niedostatecznej podaży pracowników.

Pracodawcy coraz lepiej rozumieją, że standardowe metody rekrutacji już nie działają. Bardzo trudno jest dziś zainteresować pracownika np. konkurencyjnej firmy do zmiany pracodawcy tylko poprzez zaoferowanie mu lepszych warunków płacowych. Konieczne jest sięganie po bardziej kreatywne strategie rekrutacyjne, w czym specjalizują się doświadczone agencje HR.

Wybierając partnera, który zajmie się sprawami kadrowymi Twojej firmy, zwracaj uwagę na to, jaką opinią cieszy się właśnie wśród innych pracodawców. Pozytywne recenzje świadczą o tym, że agencja nie tylko jest skuteczna, ale też prezentuje probiznesowe podejście, a współpraca z nią przebiega bez nieprzyjemnych niespodzianek. Taki standard obsługi oferuje Ci Verita HR.

Specjalizujemy się w obsłudze klientów z wymagających branż

Nie ma agencji rekrutacyjnej, która byłaby w stanie zagwarantować najwyższy poziom obsługi klientom z każdej branży. Na tak wymagającym rynku zatrudnienia liczy się znajomość i rozumienie biznesu klienta, co pozwala rzetelnie selekcjonować kandydatów i dobierać najlepsze rozwiązania rekrutacyjne w zależności od sektora, w jakim działa przedsiębiorca.

Dlatego w Verita HR postawiliśmy na kilka specjalizacji, wybierając branże, w których szczególnie trudno jest pozyskać wartościowych pracowników, a oczekiwania klientów są zdecydowanie najwyższe. Skupiamy się na obsłudze:

  • BPO i SSC,
  • klientów z sektora bankowości inwestycyjnej i finansów,
  • klientów z branży IT.

Tym klientom dostarczamy nasze najlepsze rozwiązania, w tym doradztwo HR, Outsourcing Procesów Rekrutacyjnych, headhunting czy usługę budowania zewnętrznych zespołów specjalistów w ramach outsourcingu kadr.

W Verita HR rozumiemy, że udana współpraca biznesowe opiera się na przejrzystości, zaufaniu i konkretach. Dlatego poznaj nas lepiej podczas osobistego spotkania czy wideokonferencji – nie zmarnujemy Twojego czasu. Już teraz skontaktuj się z nami, krótko opisz nam swoje potrzeby i oczekiwania, a w odpowiedzi otrzymasz wstępną, niezobowiązującą ofertę.

Nasze marki

hro-personnel
hro-digital-no-
snw