BENEFITS FESTIVAL – II edycja

Strona główna » BENEFITS FESTIVAL – II edycja
BENEFITS FESTIVAL - II edycja|||

Dla kogo przeznaczony jest Benefits Festival?

Benefits Festival to już drugie spotkanie liderów rynku produktów i usług benefitowych z osobami odpowiedzialnymi za politykę świadczeń pozapłacowych w firmach.

Rynek pracy w Polsce coraz bardziej kieruje się w stronę pracownika. Firmy muszą bardzo intensywnie zabiegać o nowe kadry i kreować nowatorskie sposoby zatrzymania talentów. Jednym z elementów, które wykorzystuje się w walce o pracowników są benefity – świadczenia pozapłacowe. Czy jednak każde świadczenie pozapłacowe spełnia dobrze swoją rolę? Co może być atrakcyjnym czynnikiem motywującym, a co jest normą charakteryzującą dobre środowisko pracy?  

Jak dobrze wydać pieniądze na okazjonalne świadczenia pozapłacowe związane ze Świętami Bożego Narodzenia i Nowym Rokiem?

Jaki jest program wydarzenia Benefits Festival

Odpowiedzi na powyższe i inne pytania dotyczące świadczeń pozapłacowych będziemy szukać wspólnie z partnerami i uczestnikami jesiennej edycji Benefits Festival  już 5 października 2017r. w Warszawie.

Wydarzenie zgromadzi z jednej strony firmy oferujące różnego typu produkty i usługi benefitowe, a z drugiej – decydentów z firm, którzy odpowiadają za budowanie polityki benefitowej dla pracowników.

Benefits Festival to spotkanie o charakterze targowo-konferencyjnym, złożone z kilku elementów:

  • BENEFITS EXPO – kilkadziesiąt firm oferujących produkty i usługi benefitowe
  • BENEFITS FORUM – rozmowy o budowaniu polityki benefitowej, dobrych praktykach i kwestiach formalno–prawnych, wystąpienia autorytetów z dziedziny wynagradzania, motywowania, wykorzystywania benefitów
  • BENEFITS AD CHANNEL – wystąpienia eksperckie i dobre praktyki, prezentacja produktów benefitowych Partnerów
  • BOOK OF BENEFITS 2017 – wszystko o rynku benefitów w Polsce.
  • BENEFITS CHRISTMAS TIME – specjalna strefa świątecznych benefitów

5 października 2017 – ‘Dom Towarowy Bracia Jabłkowscy’ Warszawa
Organizator: Link Concept Sp. z o.o.

Przeczytaj też:

Last articles:

CAIO-2

What Does a Chief AI Officer (CAIO) Do?

Poland has not one but two of Europe’s top AI factories. The country has also produced a rich pipeline of leading AI companies, including ElevenLabs, the Polish-founded voice AI company that hit an $11 billion valuation in early 2026. Despite these achievements, Poland has a problem. Only 8.4% of Polish

READ MORE »
Poland vs US

Should You Hire Developers in Poland or the US?

A senior software engineer in the United States costs around $155,000 + per year. The same level of experience and skill in Poland? Approximately $55,000-$70,000 per year. That’s not a typo. It’s the reality of Poland’s mature tech market in 2026, and it’s why US founders and CTOs are increasingly

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Access to my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com