Official announcements, leadership updates, and company news from Verita HR.
O tym, że firma jest ceniona przed kandydatów i postrzegana jako dobre miejsce do rozwijania kariery świadczy już nie tylko wynagrodzenie. Zaangażowanie pracodawcy w akcje
Ludzie mają zwykle mglistą ideę jak profesjonalnie poruszać się po tytułowym rynku. Profesjonalnie oznacza w tym przypadku dwie rzeczy: – po pierwsze, wedle zasad rządzących
Zdjęcie jest ilustracją do artykułu: Rekrutacja zdalna a ochrona danych osobowych kandydata – na co zwrócić uwagę?. Przedstawia rozmowę video dwóch osób. Na ekranie komputera widnieje znak ostrzeżenia i napis ” Security Problem”
Czy praca powinna być mierzona czasem? Czy współcześnie ważniejsze jest to, co osiągamy czy to, ile pracujemy? Mamy oceniać wyniki czy czas, w jakim je
Obecnie świat biznesu jest w trakcie transformacji sposobu, w jaki organizacje dbają o swoich pracowników. Jeszcze kilka lat temu można było powiedzieć, że stosunkowo niewiele
Według danych za cały rok 2021 aż 80 proc. stanowisk prezesów i 75 proc. stanowisk członków zarządu w polskich firmach zajmują mężczyźni. Liczba kobiet na
Od informacji o liczbie członków organizacji związkowej, która powinna być przedstawiana pracodawcy objętemu działalnością związkową kolejno do 10 lipca oraz 10 stycznia każdego roku zależy
Rynek pracy przeżywa ostatnio prawdziwy rozkwit – liczba ogłoszeń o pracę w różnych branżach i specjalizacjach powoduje, że pracodawcy muszą dwoić się i troić, aby
Z pewnością każdy z nas z upływem kariery zawodowej zadaje sobie pytanie, czy wybory, których dokonaliśmy w trakcie jej trwania były trafne. Wiele dalibyśmy za
Tak, drodzy Czytelnicy, pytanie “czy agencja rekrutacyjna jest ambasadorem marki pracodawcy?” jest pytaniem retorycznym. I choć pytanie retoryczne, a samo zagadnienie często pomijane bądź traktowane
