#DisruptionBankingHR – po raz pierwszy Warszawie!

Strona główna » #DisruptionBankingHR – po raz pierwszy Warszawie!
Zdjęcie jest ilustracją do artukułu: #DisruptionBankingHR - po raz pierwszy Warszawie! {rzedstawia biurowiec i wnętrze sali konferencyjnej oraz informacje na temat kofrencji w języku angielskim.
# Disruption Banking HR to pierwsze tego typu wydarzenie w Polsce skierowane do HR managerów i kluczowych specjalistów HR w tej branży. Misją tego wydarzenia jest pokazanie pracownikom operacyjnym, informatycznym i zajmującymi się zasobami ludzkimi na wszystkich szczeblach jak zjawisko digitalizacji będzie w przyszłości zmieniać świat bankingu.

Konferencja Disruption Banking HR będzie miała miejsce w na 38 piętrze budynku Warsaw Spire

W Konferencji mogą brać udział wyłącznie osoby zatrudnione w Centrach Usług Biznesowych, bankowych i IT na stanowiskach managerskich, specjalistycznych i kierowniczych. Udział w Konferencji nie jest możliwy w przypadku osób działających w innych branżach niż wyżej wymieniona, firm konkurencyjnych oraz freelancer-ów.

Główne tematy konferencji organizowanej przez Disruption Banking HR:

  1.  Pokolenie internetu oraz zjawisko Gig Economy w bankowości oraz usługach finansowych
  2.  Kariera w cyberbezpieczeństwie i jej wyzwania
  3.  Najbardziej pożądane umiejętności w marketingu internetowym
  4. Sektor zatrudnienia w Big Data i jego wyzwania
  5. Statrupy w branży technologicznej i finansowej oraz ich wpływ na karierę w bankowości
  6.  Kim jest Blockchain Deweloper?
  7.  Pracownicy Startupów vs. pracownicy bankowości
  8.  Działalność gospodarcza w polskiej bankowości i koncepcja gig economy
Więcej informacji znajdziesz tutaj.

Przeczytaj też:

Last articles:

Is Krakow Still the Easy Choice for IT in 2026?

Is Krakow Still the Easy Choice for IT in 2026?

For over a decade, Krakow has been the default answer when companies look for IT talent in Central Europe. Strong universities, deep talent pools, and competitive costs made it the easy choice. That reputation was earned in a different market. In 2026, the easy answers no longer hold. The city’s

READ MORE »
Working at Revolut Krakow: Culture, Reviews & Work-Life Balance (2026)

Working at Revolut Krakow: Culture, Reviews & Work-Life Balance (2026)

When a Financial Times feature published earlier this month examined the thorny question of work-life balance at European start-ups, it framed a debate that has been raging across the continent: can high-growth start-ups coexist with Europe’s expectations around work-life balance? Few companies sit closer to the centre of that debate than Revolut.  Co-founder

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Access to my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com