Disruption Banking HR, Digital Fintech Careers oraz Future Banking Career już 2 czerwca w Warszawie

Strona główna » Disruption Banking HR, Digital Fintech Careers oraz Future Banking Career już 2 czerwca w Warszawie
Grafika jest ilustracją do artykułu: Disruption Banking HR
2 czerwca w Warsaw Spire odbędzie się wyjątkowe wydarzenie Digital Fintech Careers, Disruption Banking HR oraz Future Banking Careers. Jest to pierwsza tego typu konferencja w Polsce, podczas której omówimy jak zjawisko digitalizacji będzie zmieniać świat bankingu w przyszłości! Wśród  prelegentów znajdują się m.in.: Ralph Talmond (Konsultant ds. kreatywności i komunikacji, kurator TEDxWarsaw), Dorota Dublanka (KIR/ HR Inflencers), Tomasz Rudolf (The Heart Warsaw), Andrew Samu (Digital Startup Ltd), Victor Krasowsky (Rocks & Gold), Grant Blaisdell (Coinfirm). Wydarzenie jest skierowane do osób pracujących w Centrach Usług Biznesowych, bankowych i IT, będących na stanowiskach managerskich, specjalistycznych oraz kierowniczych.  Konferencja jest darmowa dla osób pracujących wyżej podanych branżach. Ilość miejsc jest ograniczona. Agenda do pobrania: http://bit.ly/2qr5I2o Zapisy znajdują się pod  linkiem: http://bit.ly/DBHRI Wszelkie dodatkowe informacje znajdą Państwo w wydarzeniu: https://www.facebook.com/events/191854574666637/ #DisruptionBankingHR#DigitalFintechCareers#FutureBankingCareer

Przeczytaj też:

Last articles:

MRKT 3.0 and PB links collaboration

“AI in Action” Comes to London: MRKT 3.0 & PB Links Host Practical AI Event

London, April 29, 2026 — MRKT 3.0, the European AI policy and impact publication, today announces the next edition of “AI in Action”, a half-day event taking place on 28 May 2026 at Level39, Canary Wharf. The event is organised in partnership with Polish Business Links (PB Links), the UK’s long-standing network supporting Polish and international entrepreneurs growing

READ MORE »
Poland's B2B Crackdown Why Companies Must Act Now!-2

Poland’s B2B Crackdown: Why Companies Must Act Now!

Poland has significantly expanded the authority of its State Labor Inspectorate (Panstwowa Inspekcja Pracy, or PIP), giving inspectors new powers to reclassify business-to-business (B2B) contracts as employment relationships. For international companies operating in Poland with independent contractors, this reform requires immediate attention to contract structures and working arrangements. What’s Changing

READ MORE »
The Companies Closing Poland’s AI Gap

The Companies Closing Poland’s AI Gap

Poland is sitting on a structural time bomb. There are roughly 30,000 unfilled AI and data science positions in the country right now. That figure does not capture the roles companies haven’t yet created because they can’t fill the ones already open.  In today’s story we look at three of the companies trying

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Delete my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com