Strona główna » Dołącz do laureatów tytułu Best Quality Employer
Matthew Morriss
Chcesz być liderem rynku pracy? Chcesz skrócić i uskutecznić rekrutację? Chcesz przyciągać najlepsze talenty? Jeśli tak, zgłoś się do programu Best Quality Employer 2017, w którym firmy mogą zdobyć tytuł i statuetkę najlepszego pracodawcy w Polsce.
Centralne Biuro Certyfikacji Krajowej otworzyło właśnie nabór do II edycji programu, w którym nagrodzi najlepszych pracodawców w kraju prestiżowym tytułem Best Quality Employer 2017.
Firmy mogą zgłaszać się same lub otrzymują nominację od CBCK na podstawie badań rynku. – Naszym celem jest wyłonienie firm zapewniających najlepsze warunki pracy. W procesie weryfikacji oceniana jest polityka zatrudnienia i zarządzania zasobami ludzkimi, możliwości awansu i rozwoju, stabilność i atrakcyjność warunków zatrudnienia, a także dbałość o tzw. work-life balance – mówi Elżbieta Michalska, Prezes CBCK.
Program Bwydarzenia idealnie wpisuje się w zyskujące na popularności działania z zakresu employer brandingu, wdrażane przez coraz więcej firm obecnych na polskim rynku. Wyróżnienie jest skutecznym narzędziem PR-owym i marketingowym, potwierdzającym dbałość firm o kapitał ludzki. Pomaga budować silną markę pracodawcy i pozycjonować firmę wśród liderów rynku pracy.
– Proces rekrutacji stanowi coraz większe wyzwanie dla pracodawców, rosną również wymagania kandydatów. Nasz program ma pomóc jednym i drugim – wyjaśnia Marcin Andrzejewski, Dyrektor Programowy CBCK.
– Tytuł Best Quality Employer pomaga budować pozytywny wizerunek marki pracodawcy, przyciągać najlepszych specjalistów , a tym samym uskutecznić proces rekrutacji. Kandydatom zaś daje wskazówkę, z kim na rynku warto wiązać swoją karierę zawodową – dodaje Dyrektor.
Dołącz do laureatów tytułu Best Quality Employer
Laureatami poprzedniej edycji zostali m.in.: Kaufland Polska, Tax Care, Eneria, DHL Global Forwarding i CBRE.
Szczegóły programu na stronie www.certyfikacjakrajowa.org.pl
A hiring manager at a Polish data centre posts for a plant lead and gets applications from office facilities managers. This piece sets out what the seat actually owns, which operators have posted for it in the last year, and what stops a hire starting. Verita HR has already mapped
West of Warsaw is one of the areas that Poland’s data-centre growth is becoming ever more visible. There are substations there, contractors are there, and so are the local residents who are more frequently being taken into consideration. Microsoft operates in the greater Warsaw area, in the Raszyn and Pruszków
If a data-centre technician moves to Poland, their home certificate will not be enough to work in a data centre. The document the site needs is a świadectwo kwalifikacyjne, the qualification certificate the trade calls an SEP certificate. Without the right group and voltage printed on it, a technician cannot
