Strona główna » Dołącz do laureatów tytułu Best Quality Employer
Matthew Morriss
Chcesz być liderem rynku pracy? Chcesz skrócić i uskutecznić rekrutację? Chcesz przyciągać najlepsze talenty? Jeśli tak, zgłoś się do programu Best Quality Employer 2017, w którym firmy mogą zdobyć tytuł i statuetkę najlepszego pracodawcy w Polsce.
Centralne Biuro Certyfikacji Krajowej otworzyło właśnie nabór do II edycji programu, w którym nagrodzi najlepszych pracodawców w kraju prestiżowym tytułem Best Quality Employer 2017.
Firmy mogą zgłaszać się same lub otrzymują nominację od CBCK na podstawie badań rynku. – Naszym celem jest wyłonienie firm zapewniających najlepsze warunki pracy. W procesie weryfikacji oceniana jest polityka zatrudnienia i zarządzania zasobami ludzkimi, możliwości awansu i rozwoju, stabilność i atrakcyjność warunków zatrudnienia, a także dbałość o tzw. work-life balance – mówi Elżbieta Michalska, Prezes CBCK.
Program Bwydarzenia idealnie wpisuje się w zyskujące na popularności działania z zakresu employer brandingu, wdrażane przez coraz więcej firm obecnych na polskim rynku. Wyróżnienie jest skutecznym narzędziem PR-owym i marketingowym, potwierdzającym dbałość firm o kapitał ludzki. Pomaga budować silną markę pracodawcy i pozycjonować firmę wśród liderów rynku pracy.
– Proces rekrutacji stanowi coraz większe wyzwanie dla pracodawców, rosną również wymagania kandydatów. Nasz program ma pomóc jednym i drugim – wyjaśnia Marcin Andrzejewski, Dyrektor Programowy CBCK.
– Tytuł Best Quality Employer pomaga budować pozytywny wizerunek marki pracodawcy, przyciągać najlepszych specjalistów , a tym samym uskutecznić proces rekrutacji. Kandydatom zaś daje wskazówkę, z kim na rynku warto wiązać swoją karierę zawodową – dodaje Dyrektor.
Dołącz do laureatów tytułu Best Quality Employer
Laureatami poprzedniej edycji zostali m.in.: Kaufland Polska, Tax Care, Eneria, DHL Global Forwarding i CBRE.
Szczegóły programu na stronie www.certyfikacjakrajowa.org.pl
Verita HR recently explored why Chinese companies are betting on Poland in 2026. It covered the cost stabilisation, the expanding talent pool, the rail links, and the chorus on Chinese social media calling Poland a “window of opportunity that cannot be missed”. The case for choosing Poland has rarely looked
Dutch is not the biggest language in Poland’s booming business services sector, but it is one of the hardest to find. That scarcity is exactly why multinational companies are willing to pay a premium for professionals who speak it fluently. Poland has become one of Europe’s largest hubs for shared
Warsaw, Poland – June 2026 – As the countdown to the FIFA World Cup 2026 begins, Verita HR is thrilled to invite clients, partners, and friends to join an exclusive, fun-filled competition that combines the passion for football with great prizes and team spirit. To thank the ecosystem that has
