Górnicy – jak wygląda sytuacja na Śląsku?

Strona główna » Górnicy – jak wygląda sytuacja na Śląsku?

W Polsce powoli odchodzi się od energetyki węglowej, zwanej „brudną”, powinien to być jednak naturalny proces, a koronawirus drastycznie go przyspiesza.  Kopalnie węgla na Śląsku upadają, górnicy boją się o utratę pracy, w jakim stanie branża górnicza wyjdzie z kryzysu?

Wśród krajów Unii Europejskiej Polska jako producent węgla kamiennego zajmuje czołowe miejsce.

Mimo to w ostatnim czasie górnictwo w Polsce nie miało lekko.

Związki zawodowe w Polskiej Grupie Górniczej żądają podwyżek i restrukturyzacji co dało początek kilkudniowym strajkom – Dziennik Zachodni.

Zielona rewolucja powoli wypiera węgiel kamienny, którego jest za dużo w stosunku do realnych potrzeb i to na tyle, że narastające zwały zaczęły uniemożliwiać dalsze wydobycie – Green-news.pl.

Do tego polski węgiel okazuje się być zbyt drogi, a import tego surowca z Rosji bardziej opłacalny – bizblog.

Problemy biznesowo-społeczne polskiego górnictwa węgla kamiennego spotęgował rozwój pandemii koronawirusa. Jak pisze Green-news.pl ognisko zakażeń pojawiło się w województwie śląskim w momencie, gdy reszta Polski zaczęła sobie z nim radzić.

 Śląskie kopalnie do likwidacji?

Dziennik Zachodni  podaje, że Ministerstwo Aktywów Państwowych planuje łączenie polskiego górnictwa z energetyką, a także likwidacje i „uśpienie” kopalń. Nie jest to jednak potwierdzone, a analizy rozwiązań w górnictwie wciąż trwają.

– Epidemia wywoła takie skutki w kopalniach, a jednocześnie skłoni do takich refleksji nad funkcjonowaniem kopalń, że będą się one likwidowały szybciej niż wcześniej, przed epidemią, zakładano. To jednak w niczym nie zmieni zapotrzebowania w Polsce na węgiel, który w systemie energetycznym pozostanie stabilnym paliwem w najbliższych 30 latach. Epidemia wytworzy, w mej opinii, klimat do inwestowania przez zagraniczne podmioty w polskie górnictwo – Dr Jerzy Markowski, ekspert górniczy i b. wiceminister przemysłu i handlu oraz gospodarki w dwóch rządach SLD   Super biznes

Koronawirus w kopalniach

Wyborcza.pl podaje, że w związku z epidemią wstrzymano wydobycie w pięciu kopalniach

Ilość zakażonych górników wzrasta, na stronie Wprost czytamy, że w województwie śląskim potwierdzono już łącznie 5 tys. 251 zakażeń, co daje największy wynik zakażonych koronawirusem w całym kraju.

Na stronie net TG.pl czytamy o fali hejtu, która dotknęła górników:

„Pewnie zjedli nietoperza z modrą kapustą” – cytat z wybranego portalu internetowego.

Jak naprawdę doszło do rozprzestrzenia się koronawirusa w kopalniach tłumaczy jeden z pracowników sanepidu na wirtualnej stronie gazety wyborczej:

– Kwarantanna osób z kontaktu okazała się zbyt łagodnym środkiem. Pod ziemią nie trzeba bliskiego kontaktu, aby doszło do przekazania wirusa. W warunkach wentylowanych korytarzy wystarczy, że jeden nosiciel kichnął bez maski, a rozprzestrzeniający się drogą kropelkową wirus docierał do kolejnych zespołów

Pierwsze przypadki zachorowań na koronawirusa w Polsce odnotowano już w marcu, liczba obostrzeń w celu ochrony naszego zdrowia, sukcesywnie rosła. Dlaczego więc nie ograniczono liczby górników pracujących na poszczególnych zmianach i nie zmniejszono wydobycia węgla w Polsce?

Gdyby nie ogniska zakażeń wśród górników w kopalniach, to na Śląsku mielibyśmy kilkanaście, może kilkadziesiąt nowych przypadków zakażenia koronawirusem – powiedział minister zdrowia Łukasz Szumowski. – Energetyka24

Górnicy poparli strajk przedsiębiorców

Mimo trudnej sytuacji górnicy się nie poddali i 16 maja wsparli strajk przedsiębiorców w stolicy.

Opublikowany przez Brać Górnicza 

Panowie i Panie teraz jest ostatni moment kiedy możemy pokazać swoje niezadowolenie. Niebawem większość górników wraz z rodzinami wyląduje na kwarantannach. 14 dni w zamknięciu, które może być przedłużane. Po miesiącu, czy 2 nie będziemy już mieli po co wracać na kopalnie. Plan likwidacji górnictwa będzie domknięty. – czytamy na stronie Onet.pl

Polska potrzebuje transformacji energetycznej

Odchodzi się od paliw kopalnych, jednak jak czytamy na stronie Green-news.pl proces ten powinien odbywać się w przemyślany sposób z poszanowaniem interesów wszystkich stron. To może być korzystne dla obu stron bo alternatywne, odnawialne źródła energii, czyli OZE i magazyny prądu cały czas tanieją, a większość górników mogłaby znaleźć pracę przy czystej energii.

Jak podaje 300gospodarka Ilość energii słonecznej, jaką można pozyskać w regionach odchodzących od węgla zależy w dużej mierze między innymi od położenia geograficznego i klimatu. Jednak nawet w Polsce, gdzie tego słońca nie ma aż tak dużo, łączny potencjał elektrowni słonecznych może w pełni zrekompensować energię wytwarzaną z węgla.

Walka o czyste powietrze w Polsce postępuje z marnym skutkiem, kto wie, być może okres pandemii okaże się czasem zmian na lepsze? Jest szansa na to, że przekonamy się o tym w niedalekiej przyszłości.

Czytaj też “Greta Thunberg – ekorozwój i koronawirus

Autor: Nina Jacyszyn

Szukasz innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych? Sprawdź Niloosoft.

Last articles:

What Does a Staff AI Agent Engineer (Machine Learning) Do?

A Staff AI Agent Engineer role may be something you think of when it comes to cutting-edge AI labs in California rather than mature tech companies in Central Europe. However, you might be surprised at how quickly the agentic AI revolution is moving to Krakow. When Zendesk posted their Staff

READ MORE »
Poland Salary Guide 2026

Poland Salary Guide 2026: IT, Finance & Engineering Pay Benchmarks

Poland’s labour market has entered a new phase in 2026. The post-pandemic hiring frenzy has settled into something more measured; a market defined by selective demand, stabilizing (though still positive) wage growth, and a widening gap between what technology specialists earn and what everyone else takes home. Every year, Poland’s

READ MORE »
Emilia Cisek announced as AI Marketing Lead at Verita HR

Emilia Cisek Appointed as AI Marketing Lead at Verita HR

Verita HR today announced the appointment of Emilia Cisek as AI Marketing Lead, effective immediately. In this newly created role, Emilia will spearhead the development of AI-native marketing strategies leveraging generative AI, predictive analytics, and intelligent automation to deliver more personalized candidate experiences, strengthen employer branding, and drive higher-impact recruitment

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Delete my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com