Gra The Tree of Life, zostanie rozegrana podczas warsztatów The Game of People Development

Strona główna » Gra The Tree of Life, zostanie rozegrana podczas warsztatów The Game of People Development

Czym jest gra symulacyjna Tree of Life?

Gra “Tree of Life” stworzona przez Pracownię Gier Szkoleniowych jest angażującą metaforą nowoczesnej, a-hierarchicznej organizacji, nastawionej na realizację ambitnych celów. Podczas warsztatów “The Game of people Development” zostanie rozegrana między członkami zarządów a liderami firm przechodzących zmiany.

Cel warsztatów ” The Game of People Development”

Cel i plan warsztatów:

  • Rozwój talentów, liderów, zespołów – najnowsze trendy
  • Walka nowego ze starym – jak oduczyć organizację starych nawyków?
  • Rozwijać czy kupować na zewnątrz? – Skuteczne strategie budowania kluczowych kompetencji  

22 sierpnia zapraszamy do udziału w warsztatowym spotkaniu liderów, odpowiedzialnych za zarządzanie ludźmi, strategię i rozwój biznesu.

W gronie członków zarządów i kluczowych menedżerów firm przechodzących przez zmiany, wspólnie rozegramy nagrodzoną przez branżę MICE grę symulacyjną Tree of Life, zaprojektowaną przez Pracownię Gier Szkoleniowych.

Konsultanci i trenerzy z Pracowni Gier Szkoleniowych od 2004 roku wspierają firmy w Polsce i na świecie poprzez wykorzystanie gier i symulacji w budowie kultury organizacyjnej.

Z Pracownią zagrało już ponad 40 000 osób z całego świata – od Meksyku, przez Brazylie, Tajlandię, po Chorwacje, Węgry,Czechy, Niemcy, Rosję i wiele innych.Realizacje głównie w obszarze rozwoju liderów, treningów managerskich, warsztatów dla TOP kadry oraz spotkań dla całych firm (200 – 700 osób).

Gra “Tree of Life” to angażująca metafora nowoczesnej, a-hierarchicznej organizacji, nastawionej na realizację ambitnych celów.

Gra “Tree of Life” uczy między innymi jak utrzymać autentyczne zaangażowanie zespołu

Rozgrywka stawia ważne dla współczesnych liderów pytania o to jak utrzymać autentyczne zaangażowanie, umożliwić rozwój indywidualny, budować wygrywające zespoły?

To doświadczenie będzie punktem wyjścia do warsztatów, podczas których każdy będzie miał szansę mieć swój wkład w rozwój nowoczesnych narzędzi zarządzania ludźmi.

Spotkanie odbędzie się po raz kolejny w The Heart Warsaw, które jest europejskim centrum innowacji. Na 38 piętrze Warsaw Spire, kilkadziesiąt międzynarodowych i regionalnych firm, m.in. Mastercard, Ghelamco i Samsung połączyło siły by w ramach Klubu i programów The Heart wykorzystywać startupy jako motor cyfrowej transformacji biznesu.

Agenda

14:45 rejestracja i networking

15:15 Panel dyskusyjny: Przyszłość rozwoju pracowników

– jak rozwijać liderów i pracowników w firmie w zmieniającym się otoczeniu?
– jaka jest w tym rola firmy, działu HR i bezpośrednich przełożonych, a jaka samego pracownika? Jak go w tym wspierać?
– jakie są Wasze sposoby na rozwój własny i zespołu?
– jak zmienia się podejście do rozwoju pracowników? jakie trendy widzicie?

Wśród ekspertów:


– prof. dr hab. Piotr Płoszajski, 
Szkoła Główna Handlowa
– Aleksandra Paszkiewicz,
 Chief HR Officer, Nationale-Nederlanden
– Tomasz Kosiorek, Training Manager, CD PROJEKT SA
– Cezary Mączka, Członek Zarządu, dyrektor Pionu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Budimex SAModeracja: Joanna Średnicka, CEO, Pracownia Gier Szkoleniowych

Dowiedz się więcej o grze “Tree of Life”

16:15 Employee power – Jak utrzymać autentyczne zaangażowanie, umożliwić rozwój indywidualny, budować wygrywające zespoły? 

prowadzenie: Paweł Krzywicki,trener, Pracownia Gier Szkoleniowych

przerwa kawowa

18:00 Warsztaty Next generation tools – Tomasz Rudolf, CEO, The Heart
19:30 Od pasji sztuką do pasji pomagania. Moja droga do odkrywania ludzkiej twarzy biznesu – dr hab. Patrycja Piekutowska, Prezes Fundacji K.I.D.S., solistka – skrzypaczka

Prowadzący grę:

Paweł Krzywickitrener, Pracownia Gier Szkoleniowych

Specjalizuje się w rozwijaniu kompetencji istotnych w pracy zespołowej: budowania długotrwałych i satysfakcjonujących relacji, budowania zaangażowania, opracowywaniu i wdrażaniu planów operacyjnych, efektywnej komunikacji, zarządzania sytuacjami konfliktowymi, nieszablonowego rozwiązywania problemów. Jest on entuzjastą i praktykiem innowacyjnych form edukacji dorosłych a w szczególności „experiential learning” Korzysta z licencjonowanych gier szkoleniowych (RSVP Design™, Metalog Tools™) oraz metody facylitacji wizualnej bikablo®. Zrealizował ponad 4000 godzin szkoleniowych m.in. dla: Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, Urzędu Miasta Lublin, Herbapol S.A., Grupy Pelion, EDP Renewables, Grupy energetycznej EDF, Polskiej Spółki Gazownictwa, Fundacji Orange, Fundacji PwC, Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego, Fundacji Szkoła Liderów.

Dowiedz się więcej nt. ekspertów organizatora.

Data i miejsce

22 sierpnia 2019, godz. 15:00-20:30

The Heart Warsaw, Warsaw Spire (38 piętro), plac Europejski 1, Warszawa

Zasady uczestnictwa

Koszt udziału bez zaproszenia to 1090 PLN

Kontakt

Dla uczestników:

Marta Żuchowska

Kom. +48660694444
Tel. +48 22 4688552
Email: biuro@pracowniagier.com

Dla partnerów, sponsorów, mediów:

Patrycja Zielińska

Kom. +48694855447
Tel. +48 22 4688552
Email: p.zielinska@pracowniagier.com

Przeczytaj też:

Room 8 Group, jeden z największych producentów gier na świecie, od teraz w Polsce

Last articles:

Top In-Demand Tech and Finance Skills in Poland for 2026

A year ago, Poland’s tech and finance sectors felt the weight of uncertainty. In tech, job postings had plummeted for two consecutive years amid budget cuts and hiring freezes, leaving professionals questioning if the post-pandemic boom was truly over. Finance, though more stable with consistent employment gains, faced similar challenges

READ MORE »
Ilustration to Articles: Best Fleet Management VeritaHR

Best Fleet Management in Poland 2026: How Verita HR Fuels Growth

Poland’s economy is booming: 3.2% GDP growth delivered in 2025, and 2026 projections suggest continued strength at 3.5%. Companies, especially in tech, finance, and services, are hiring aggressively, launching initiatives, and expanding footprints. Amid this momentum, one factor stands out: reliable, cost-effective mobility for distributed teams. That’s where Verita HR’s Fleet Management service turns potential

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Delete my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com