III edycja Forum HR – magazyn Rekruter zaprasza!

Strona główna » III edycja Forum HR – magazyn Rekruter zaprasza!
Grafika jest ilustracją artykułu: III edycja Forum HR - magazyn Rekruter zaprasza!

Digitalizacja HR – to zasadniczy trend w 2016 r., z którym managerowie i zespoły HR muszą się liczyć,
jeżeli chcą dotrzymać kroku biznesowi. Oczywiście nie jedyny. Liczne wyzwania, stojące obecnie przed branżą, warunkują proces rozwoju HR na najbliższe lata.

Zapraszamy specjalistów i managerów działów personalnych z całej Polski zarówno z międzynarodowych korporacji, jak i polskich firm. Podczas Forum eksperci podzielą się z Państwem najnowszą wiedzą, swoimi doświadczeniami i dobrymi praktykami. Forum HR już 30 listopada w Warszawie!

Harmonogram spotkania III edycja Forum HR:

  1. Rekrutacja 4.0 – rekrutacja mobilna i grywalizacja jako nowe trendy w rekrutacji
  2. Trendy w Employer Brandingu
  3. Digital w HR, czyli rewolucja w zarządzaniu!
forum-hr-grafika


Plan godzinowy:

09:30 – 10:00 Rejestracja uczestników
10:00 – 10:15 Powitanie, przedstawienie prelegentów i planu dnia
10:15 – 11:45 Rekrutacja 4:0 – rekrutacja mobilna i grywalizacja jako nowe trendy w rekrutacji
11:45 – 12:00 Przerwa na kawę
12:00 – 13:30 Trendy w employer brandingu
13:30 – 13:45 Przerwa na kawę
13.45 – 15:15 Digital w HR, czyli rewolucja w zarządzaniu
15:15 – 15:30 Zakończenie, rozdanie dyplomów

CENA:
Zgłoszenia do 9.11.2016 – 390 zł + VAT
Zgłoszenia po 9.11.2016 – 490 zł + VAT

Magazyn Rekruter objął patronat nad III edycją Forum HR. Szczegóły oraz opis prelegentów znajdą Państwo na stronie organizatora:

Szkolenia Avenhansen Polska, Ogólnopolskie Forum HR

Przeczytaj też:

Rozwój technologii może zrujnować rynek pracy

Last articles:

CAIO-2

What Does a Chief AI Officer (CAIO) Do?

Poland has not one but two of Europe’s top AI factories. The country has also produced a rich pipeline of leading AI companies, including ElevenLabs, the Polish-founded voice AI company that hit an $11 billion valuation in early 2026. Despite these achievements, Poland has a problem. Only 8.4% of Polish

READ MORE »
Poland vs US

Should You Hire Developers in Poland or the US?

A senior software engineer in the United States costs around $155,000 + per year. The same level of experience and skill in Poland? Approximately $55,000-$70,000 per year. That’s not a typo. It’s the reality of Poland’s mature tech market in 2026, and it’s why US founders and CTOs are increasingly

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Access to my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com