III kwartał 2016 sprzyjał „niebieskim kołnierzykom” – raport serwisu Gratka.pl

Strona główna » III kwartał 2016 sprzyjał „niebieskim kołnierzykom” – raport serwisu Gratka.pl
Grafika do artykułu: III kwartał 2016 sprzyjał „niebieskim kołnierzykom” – raport serwisu Gratka.pl||

Prawie 120 tysięcy aktywnych ogłoszeń o pracę zamieszczono w serwisie Gratka.pl w III kwartale 2016 r. Liderem w liczbie ogłoszeń jest województwo łódzkie – ponad 25% ofert. Trzeci kwartał sprzyjał osobom poszukującym pracy w sektorze „niebieskich kołnierzyków”. W ciągu dwóch ostatnich kwartałów liczba ofert o pracę w serwisie Gratka.pl wzrosła aż o 39 proc.

 infografika-gratka-praca-1

Gratka.pl – serwis wspierający pracodawców w rekrutacji pracowników sektora „niebieskich kołnierzyków” – po raz pierwszy przeprowadził badania dotyczące charakterystyki ogłoszeń zamieszczanych w kategorii Praca.

Gratka.pl to serwis mogący pochwalić się jedną z największych baz ogłoszeniowych w Polsce, także
w kategorii Praca. Naszą misją jest ułatwienie pracodawcom odnalezienia najlepszych kandydatów.
Z analizy zamieszczanych ofert wynika, że pracodawcy w serwisie Gratka.pl najchętniej poszukują pracowników wykwalifikowanych czyli fachowców, zawodowców, specjalistów. Widzimy jak z roku na rok potrzeby pracodawców w tym sektorze rosną. Dostrzegamy również, że Gratka.pl jest coraz chętniej wybieranym kanałem rekrutacji właśnie tak poszukiwanych „niebieskich kołnierzyków”. Co ciekawe nie tylko rodzimi pracodawcy szukają polskich pracowników – aż 10 proc. zamieszczonych ogłoszeń napływa od pracodawców zagranicznych –  komentuje Aleksandra Gierybo-Paprota, Manager Kategorii Gratka.pl Praca i Ogłoszenia drobne.

Grafika do artykułu: III kwartał 2016 sprzyjał „niebieskim kołnierzykom” – raport serwisu Gratka.pl

Profil zawodowca

Aż 48 proc. ofert pracy opublikowanych w serwisie Gratka.pl zamieścili pracodawcy poszukujący pracowników fizycznych, specjalistów zawodowych, przedstawicieli wolnych zawodów, pracowników handlu, logistyki, a także usług i administracji.

Do najbardziej poszukiwanych zajęć w III kwartale 2016 roku należały prace fizyczne i związane
z produkcją – stanowiły one aż 1/3 aplikacji złożonych za pośrednictwem serwisu Gratka.pl. Również chętnie poszukiwano pracy związanej z logistyką, transportem i zakupami. 10 proc. wszystkich wysłanych aplikacji dotyczyło stanowisk oferowanych przez pracodawców z tych sektorów. Także administracja publiczna cieszyła się dużym zainteresowaniem kandydatów – co 6-ta osoba korzystająca z serwisu wysyłała swoje CV do pracodawców z sektora publicznego.

Z analizy danych kandydatów, którzy zdecydowali się złożyć aplikację w związku z ogłoszeniem opublikowanych w serwisie Gratka.pl wynika, że 51 proc. z nich stanowią mężczyźni, a 49 proc. kobiety. Ponad 2/3 kandydatów to osoby w wieku najwyższej aktywności zawodowej tj. w wieku 25-54 lata, 11 proc. stanowią studenci, a około 18 proc. osoby w wieku 55+.

Grafika do artykułu: III kwartał 2016 sprzyjał „niebieskim kołnierzykom” – raport serwisu Gratka.pl

Kogo szukali pracodawcy w serwisie Gratka.pl?

Jak wynika z danych serwisu kandydaci najchętniej szukali pracy fizycznej, co spotkało się
z dużym odzewem ze strony pracodawców. Ponad 17,5 proc. ogłoszeń zamieszczonych przez rekruterów dotyczyło pracowników fizycznych oraz tych, poszukujących zatrudnienia w produkcji. Następne najczęściej publikowane oferty dotyczyły logistyki, transportu i zakupów (7,3 proc.), budownictwa i geodezji (6,4 proc.) oraz sprzedaży, handlu i franczyzy (5,8 proc.).

W serwisie Gratka.pl najwięcej ogłoszeń zamieścili pracodawcy z województwa łódzkiego – ponad 25,7 proc., następnie z województwa śląskiego – 12,3 proc. oraz mazowieckiego 9,3 proc. Na kolejnych miejscach znalazły się województwo wielkopolskie – 8,4 proc. ofert pracy zamieszczonych
w serwisie oraz dolnośląskie i małopolskie – odpowiednio 6,9 proc. oraz 6,8 proc.

 

DODATKOWYCH INFORMACJI UDZIELA:

Artur Osak

Business Relationships Specialist

  1. 502 499 937
  2. artur.osak@polskapress.pl

INFORMACJE O SERWISIE:

Gratka.pl to jeden z największych i najpopularniejszych serwisów ogłoszeniowych w Polsce. Serwis posiada jedną
z największych baz ogłoszeń – ponad 1,7 mln ofert – w kategoriach nieruchomości, motoryzacja, praca oraz ogłoszeń drobnych. Gratka.pl rozwija także bazę ogłoszeń w kategoriach: zwierzęta, odzież, usługi, dostarczając nowoczesne
i użyteczne narzędzia, ułatwiające obrót wszelkimi przedmiotami oraz usługami, z naciskiem na przedmioty używane.

Gratka.pl to serwis skierowany do odbiorców indywidualnych oraz biznesowych. Dzięki zamieszczanym ogłoszeniom pozwala wystawiać oraz znajdować przedmioty i usługi milionom użytkowników. Z serwisu korzysta ponad 3,4 mln RU miesięcznie, którzy generują blisko 80 mln PV (Gemius PBI, sierpień 2016).

Przeczytaj też:

Rekordowy wzrost zainteresowania nowymi ofertami pracy – specjaliści i menedżerowie czują się pewnie na rynku

Last articles:

MRKT 3.0 and PB links collaboration

“AI in Action” Comes to London: MRKT 3.0 & PB Links Host Practical AI Event

London, April 29, 2026 — MRKT 3.0, the European AI policy and impact publication, today announces the next edition of “AI in Action”, a half-day event taking place on 28 May 2026 at Level39, Canary Wharf. The event is organised in partnership with Polish Business Links (PB Links), the UK’s long-standing network supporting Polish and international entrepreneurs growing

READ MORE »
Poland's B2B Crackdown Why Companies Must Act Now!-2

Poland’s B2B Crackdown: Why Companies Must Act Now!

Poland has significantly expanded the authority of its State Labor Inspectorate (Panstwowa Inspekcja Pracy, or PIP), giving inspectors new powers to reclassify business-to-business (B2B) contracts as employment relationships. For international companies operating in Poland with independent contractors, this reform requires immediate attention to contract structures and working arrangements. What’s Changing

READ MORE »
The Companies Closing Poland’s AI Gap

The Companies Closing Poland’s AI Gap

Poland is sitting on a structural time bomb. There are roughly 30,000 unfilled AI and data science positions in the country right now. That figure does not capture the roles companies haven’t yet created because they can’t fill the ones already open.  In today’s story we look at three of the companies trying

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Delete my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com