Polska znów niechlubnym liderem UE pod względem inflacji

Strona główna » Polska znów niechlubnym liderem UE pod względem inflacji
obraz inflacji
obraz inflacji

Od paru miesięcy wzrost cen jest jednym z najczęściej poruszanych przez polskie media tematów ekonomicznych, jednak tak źle jeszcze nie było. W świetle najnowszych danych Eurostat inflacja w Polsce jest najwyższa wśród wszystkich krajów Unii Europejskiej. Podobnie szybko ceny rosły na Węgrzech, Litwie i Estonii.

Inflacja w sierpniu w każdym z tych krajów wyniosła 5 procent rok do roku. W Unii Europejskiej w sierpniu wyniosła 3,2 procent rok do roku, w porównaniu z 2,5 procent w lipcu. Najlepiej sytuacja wygląda na Malcie – 0,4 proc., w Grecji -1,2, i w Portugalii – 1,3.

Ogłoszony ostateczny poziom sierpniowej inflacji rocznej w Polsce jest zdecydowanie wyższy niż w lipcu (5 proc.), czerwcu (4,4 proc.), i maju (4,7). Po raz ostatni roczna inflacja wyniosła w Polsce ponad 5 proc. w sierpniu 2001 r. (5,1 proc.) czyli dokładnie 20 lat temu. Wyższe wartości niż aktualne obserwowaliśmy w czerwcu 2001 r. (6,2 proc.).

Według Marka Belki, byłego premiera, a obecnie posła do Parlamentu Europejskiego „przy inflacji ponad 5-procentowej mamy wzrost płac 9-procentowy. To zapowiada, że inflacja będzie jeszcze szybsza”.

Natomiast według ekonomistów Citi Handlowego, uwzględniając wzrost cen różnych nośników energii, inflacja konsumencka (CPI) w Polsce na początku 2022 może osiągnąć aż 6,4 proc., a pod koniec roku obniżyć się do 3,5 proc.

„W najbliższych miesiącach inflację podwyższy zaaprobowana w ubiegłym tygodniu podwyżka cen gazu (7,4 proc.), która ma wejść w życie od października. Z tego tytułu wskaźnik CPI może wzrosnąć o dodatkowe 0,1 pkt. proc. Uwzględniając wpływ tych podwyżek oraz kolejnego 5-proc. wzrostu rachunku za gaz i 15-proc. wzrostu rachunku za prąd od stycznia 2022 nasza prognoza inflacji wskazuje, że na początku roku CPI może sięgnąć 6,4 proc. ” – stwierdzono w raporcie Citi Handlowego.

CPI a HICP

*HICP jest odmienną miarą wzrostu cen od najpopularniejszego i stosowanego przez GUS wskaźnika CPI. Różnice między HICP a CPI sprowadzają się do różnicy w składzie koszyka. Skład koszyka CPI wyznacza metodologia stosowana przez GUS. Bazuje na wynikach badań budżetów domowych prowadzonych przez GUS. Koszyk HICP jest wyznaczany według ujednoliconej metodologii Eurostatu.

Last articles:

MRKT 3.0 and PB links collaboration

“AI in Action” Comes to London: MRKT 3.0 & PB Links Host Practical AI Event

London, April 29, 2026 — MRKT 3.0, the European AI policy and impact publication, today announces the next edition of “AI in Action”, a half-day event taking place on 28 May 2026 at Level39, Canary Wharf. The event is organised in partnership with Polish Business Links (PB Links), the UK’s long-standing network supporting Polish and international entrepreneurs growing

READ MORE »
Poland's B2B Crackdown Why Companies Must Act Now!-2

Poland’s B2B Crackdown: Why Companies Must Act Now!

Poland has significantly expanded the authority of its State Labor Inspectorate (Panstwowa Inspekcja Pracy, or PIP), giving inspectors new powers to reclassify business-to-business (B2B) contracts as employment relationships. For international companies operating in Poland with independent contractors, this reform requires immediate attention to contract structures and working arrangements. What’s Changing

READ MORE »
The Companies Closing Poland’s AI Gap

The Companies Closing Poland’s AI Gap

Poland is sitting on a structural time bomb. There are roughly 30,000 unfilled AI and data science positions in the country right now. That figure does not capture the roles companies haven’t yet created because they can’t fill the ones already open.  In today’s story we look at three of the companies trying

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Delete my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com