Polskie startupy – jak radzą sobie na rynku?

Strona główna » Polskie startupy – jak radzą sobie na rynku?
Oko na Startup
polskie startupy

W 2019 roku polskie startupy cieszyły się dużą popularnością wśród zagranicznych klientów. Polscy przedsiębiorcy nie mają problemów z kreatywnością, ale nie zawsze tylko na niej można polegać. Czy mimo ciągłych niepewności rok 2020 okazuje się być łaskawym dla startupów?

„Startup to ludzka instytucja stworzona z myślą o budowaniu nowych produktów lub usług w warunkach skrajnej niepewności”Eric Reis, uważany za twórcę koncepcji startupu – Finrada.pl

Startup Program

Na stronie Brief.pl czytamy o tegorocznej,  szóstej już edycji Startup Program, czyli inicjatywy Stowarzyszenia Komunikacji Marketingowej SAR, wspierającej młodych przedsiębiorców. W top 10 polskich startupów znalazły się:

Pergamin – system oferujący zarządzanie umowami online, bez drukowania i bez konieczności wychodzenia z domu.

Renderro– startup rozwijający przestrzeń chmurową z dużą pamięcią masową i wysoką wydajnością.

Czytaj również –  Z głową w chmurach – czyli wszystko o cloud computing

PanParagon – darmowa aplikacja do przechowywania paragonów i kontroli wydatków, przypominająca o terminach zwrotów i gwarancji.

AIDA Diagnostics – system rozpoznający czy pacjent wymaga przetoczenia krwi, płytek lub osocza oraz przewidujący skutki przetoczenia pacjentowi kolejnych jednostek składników krwi.

E-Contenta – startup zajmujący się dystrybucją natywnej komunikacji reklamowej marek, który łączy ekspertyzę IT oraz dogłębną wiedzę na temat komunikacji reklamowej.

DeepBrand – narzędzie znajdujące logo marek, przedmioty, sceny i aktywności na zdjęciach online, w celach analitycznych.

Zebra – revolution of traffic light – rewolucyjny projekt, którego celem jest poprawa oświetlenia przejść dla pieszych w oparciu o energię słoneczną.

Virtual Teacher – wirtualny asystent do nauki matematyki, który wykorzystując handwriting recognition i machine learning zapewni pomoc w zadaniach.

Lula.Cleaning – czyli SaaS dla wynajmu krótkoterminowego – pobiera kalendarze rezerwacji z serwisów typu Booking.com/Airbnb i ułatwia zarządzanie obowiązkami związanymi ze sprzątaniem apartamentów.

Dekoeko.com – platforma online, która w jednym miejscu łączy ze sobą designerów i producentów, którzy z materiałów odpadowych tworzą funkcjonalne produkty, dostępne do regularnej sprzedaży w e-commerce.

Global Startup Ranking 2020

Z kolei Forsal.pl podaje wyniki raportu StartupBlink, platformy zrzeszającej globalne ekosystemy startupowe.  Polska spadła z 20 na 27 miejsce na liście.

„Polska jest jednym z ciekawszych przypadków, na jaki natrafiliśmy, z ekosystemem, który podcina swój ogromny potencjał poprzez nadmierną interwencję sektora publicznego, tworząc anomalie, które nie będzie łatwo naprawić” – napisano w raporcie.

W rankingu krajów Global Startup Ranking 2020 najwyżej stoją Stany Zjednoczone (1.), Wielka Brytania (2.) i Izrael (awans z 4. miejsca). Przed Polską znalazły się m.in. Estonia (11.), Litwa (15.) i Czechy (26.), a za Polską Ukraina (29.) i Węgry (37.)

Wśród metropolii najwyżej z polskich miast – na 73. miejscu – uplasowała się Warszawa, mimo spadku o 19 lokat. W klasyfikacji znalazło się łącznie 11 polskich miast, w tym Zielona Góra po raz pierwszy – Inwestycje.pl

Polski rynek zbyt mały dla zapewnienia startupom znaczącej ekspansji?

60 proc. polskich startupów nie ma obecnie żadnego zagranicznego klienta – czytamy w tytule jednego z artykułów 300gospodarka – aktywność na rynkach poza Polską deklaruje obecnie jedynie 39 proc. polskich startupów.

Prezes Fundacji Startup Poland twierdzi także, że globalnymi „jednorożcami” (z ang. „unicorn” – startup, którego wycena przekracza 1 mld dolarów) stają się głównie firmy działające w formule B2C (z ang. „business-to-customer”, czyli oferujące swoje usługi i produkty klientom indywidualnym, a nie innym przedsiębiorstwom) – takie jak np. Uber. – 300gospodarka.

Najciekawsze polskie startupy

Według aktualności na stronie Sifted.eu, inwestorzy venture capital w Londynie, Paryżu i Berlinie twierdzą, że wschodzące centrum startupów znajduje się właśnie w Polsce! Na swojej liście najciekawszych polskich startupów umieścili m.in.:

Brainly – największą na  świecie społeczną sieć edukacyjną dla studentów.

Docplanner – platforma do rezerwacji wizyt lekarskich.

Huuge Games – tworzący mobilne gry kasynowe.

Booksy – platforma do rezerwacji usług kosmetycznych i zdrowotnych.

Synerise – w oparciu o rozwiązania AI zapewnia zautomatyzowaną analizę dużej ilości danych

Nowy fundusz dla startupów zainwestuje w jeden projekt nawet 4 mln zł

Ze strony mam biznes dowiadujemy się, że rusza Movens VC czyli fundusz venture capital wspierający młode polskie projekty technologiczne w pierwszych krokach ich ekspansji zagranicznej. 

Fundusz skupia się na firmach, potrzebujących od 1 mln do 4 mln zł, działających w Polsce, w szczególności na podmiotach, które w oparciu o algorytmy uczenia maszynowego i AI ulepszają sposób funkcjonowania dużych branż.

Czytaj równieżkształcenie przyszłych liderów big data i ai

Celem jest zapewnienie 16 polskim diamentom technologicznym realnego wsparcia na etapie go-to-market oraz ekspansji międzynarodowej.

Startupy wspomagające procesy rekrutacyjne i działy HR

Jeżeli chodzi o polskie startupy mające na celu ułatwienie procesów rekrutacyjnych to warto wymienić :

Emplocity – bot wykorzystujący sztuczną inteligencję do szukania odpowiedniego kandydata przez Messengera.

Codility – platforma wspierająca selekcję kandydatów IT.

HCM Deck – platforma wspomagająca nie tylko procesy rekrutacyjne, ale również całe modele zarządzania pracownikami w firmach.

Remote-how – uczy pracy zdalnej, przygotowujący do działania m.in. działy HR.

Symmetrical.ai – m.in. daje pracownikowi za pośrednictwem pracodawców dostęp do tanich i etycznych produktów finansowych. 

Rok 2020 to czas kryzysów i niepewności dlatego nie wszyscy przedsiębiorcy mają się czym chwalić. Mimo wszystko na międzynarodowej liście najlepszych startupów, to właśnie te polskie, mają wciąż wysokie miejsce. 

Autor: Nina Jacyszyn

Last articles:

Poland Salary Guide 2026

Poland Salary Guide 2026: IT, Finance & Engineering Pay Benchmarks

Poland’s labour market has entered a new phase in 2026. The post-pandemic hiring frenzy has settled into something more measured; a market defined by selective demand, stabilizing (though still positive) wage growth, and a widening gap between what technology specialists earn and what everyone else takes home. Every year, Poland’s

READ MORE »
Emilia Cisek announced as AI Marketing Lead at Verita HR

Emilia Cisek Appointed as AI Marketing Lead at Verita HR

Verita HR today announced the appointment of Emilia Cisek as AI Marketing Lead, effective immediately. In this newly created role, Emilia will spearhead the development of AI-native marketing strategies leveraging generative AI, predictive analytics, and intelligent automation to deliver more personalized candidate experiences, strengthen employer branding, and drive higher-impact recruitment

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Delete my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com