Tarcza antykryzysowa – komu tak naprawdę pomaga?

Strona główna » Tarcza antykryzysowa – komu tak naprawdę pomaga?
|

Minął już ponad miesiąc od lockdown. Wielu pracowników zostało zwolnionych, część z nich wysłano na bezpłatne urlopy lub obniżono im wynagrodzenia. Komu tak naprawdę pomogła tarcza antykryzysowa i komu jeszcze pomoże?

Prezydent RP złożył podpis pod ustawą przyjętą przez Sejm, tzw. Tarczą Antykryzysową 2.0, która rozszerza zakres oferowanej pomocy przez państwo.

Czytaj takżePakiet pomocowy dla przedsiębiorców“, gdzie porównaliśmy propozycję rządu polskiego z rozwiązaniami w USA oraz Wielkiej Brytanii.

Nieco ponad 70% przedsiębiorców planuje skorzystać z Tarczy Antykryzysowej, Tarczy Finansowej lub innego wsparcia administracji rządowej i banków – wynika z internetowego badania opinii BCC, przeprowadzonego w okresie 9-14 kwietnia na grupie 600 przedsiębiorstw.

Tarcza antykryzsowa – co sądzą o niej przedsiębiorcy?

  • Tarcza Antykryzysowa, ani dokonane w niej zmiany, nie są obecnie wsparciem dla dużych firm.
  • Pomoc państwa nie działa prewencyjnie, a wspomaga te firmy, które już są w złej sytuacji.
  • Należy zliberalizować obecne przepisy tarczy, a przede wszystkim uruchomić szeroki strumień budżetowych środków wspomagających biznes.
  • Pieniądze dla przedsiębiorców rząd powinien potraktować jak inwestycję, która z pewnością zwróci się w przyszłości, m.in. w podatkach.

Nastroje wśród przedsiębiorców nie są najlepsze. Ogólnie rzecz ujmując, rozwiązania Tarczy Antykryzysowej oceniane są przez biznes, jako dalece niewystarczające. Zwolnienie z ZUS przez 3 miesiące, czy też ewentualna dopłata do pensji pracowników (jeśli przedsiębiorca w ogóle się zakwalifikuje i przejdzie całą biurokratyczną procedurę) nie zmieniają realnie sytuacji większości firm. Wysokie koszty działalności gospodarczej naliczane miesiąc za miesiącem, zobowiązania umowne, powodują wysokie ryzyko niewypłacalności wielu firm w najbliższej perspektywie. Przedsiębiorcy liczyli na realne poluzowanie ograniczeń gospodarki zapowiadane przez rząd. Na chwilę obecną tak się jednak nie stało. Przedsiębiorcy stoją przed olbrzymim wyzwaniem, największym od lat 90. XX wieku – komentuje Radosław Płonka, ekspert BCC ds. prawa gospodarczego.

Także Konfederacja Lewiatan nie ukrywa wątpliwości co do wprowadzonych przez rząd rozwiązań.

Ponadto, ustawa o tzw. drugiej tarczy antykryzysowej utrzymała dotychczasową zasadę, że przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników mogą skorzystać ze zwolnienia od płatności swoich składek ZUS, gdy nie przekroczyli miesięcznego limitu przychodów wynoszącego 15 681 zł – Dziennik Gazeta Prawna

W przypadku świadczenia postojowego sprawa jest prosta. Jeśli ktoś otrzyma przelew na konto, nie otrzyma informacji o przyznaniu świadczenia. Wydaje się, że lepszego potwierdzenia niż przelew nie trzeba – mówi w rozmowie z Business Insider Polska rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Z kolei przedsiębiorcy wnioskujący o zwolnienie ze składek także nie otrzymają decyzji, a informację pod koniec każdego miesiąca. To efekt tego, że piętnastego dnia każdego miesiąca przypada termin składania informacji rozliczeniowych dla przedsiębiorców zatrudniających pracowników- wyjaśnia dalej rzecznik BI.

Niezadowolenie z rezultatów tarczy antykryzysowej dotyczy także pracy tymczasowej. Polskie Forum HR mówi o “pominięciu” tych pracowników w pakiecie pomocowym.

Niestety biurokracja i wspomniany brak elastyczności spowodował, że tarcza antykryzysowa obecnie nie jest najlepiej oceniania przez środowisko biznesowe. Czy to się zmieni? Ile firm wyjdzie z kryzysu bez szwanku? A ile z nich zniknie z rynku?

Innowacyjne rozwiązana rekrutacyjne – sprawdź Niloosoft

Szukasz pracy? Odwiedź serwis HR-LINE

Szukasz pracy? Odwiedź serwis HR-LINE

Last articles:

What Does a Staff AI Agent Engineer (Machine Learning) Do?

A Staff AI Agent Engineer role may be something you think of when it comes to cutting-edge AI labs in California rather than mature tech companies in Central Europe. However, you might be surprised at how quickly the agentic AI revolution is moving to Krakow. When Zendesk posted their Staff

READ MORE »
Poland Salary Guide 2026

Poland Salary Guide 2026: IT, Finance & Engineering Pay Benchmarks

Poland’s labour market has entered a new phase in 2026. The post-pandemic hiring frenzy has settled into something more measured; a market defined by selective demand, stabilizing (though still positive) wage growth, and a widening gap between what technology specialists earn and what everyone else takes home. Every year, Poland’s

READ MORE »
Emilia Cisek announced as AI Marketing Lead at Verita HR

Emilia Cisek Appointed as AI Marketing Lead at Verita HR

Verita HR today announced the appointment of Emilia Cisek as AI Marketing Lead, effective immediately. In this newly created role, Emilia will spearhead the development of AI-native marketing strategies leveraging generative AI, predictive analytics, and intelligent automation to deliver more personalized candidate experiences, strengthen employer branding, and drive higher-impact recruitment

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Delete my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com