Weź udział w warsztatach i dodaj skrzydeł swoim HR’owcom!

Strona główna » Weź udział w warsztatach i dodaj skrzydeł swoim HR’owcom!

DODAJ SKRZYDEŁ SWOIM HR’owcom!

Hotel Hilton Warszawa,

07-08 marca 2017 r.

Drodzy Praktycy,

Zapraszam do udziału w wyjątkowych i prawdziwych warsztatach, do poprowadzenia których wybraliśmy najlepsze, współpracujące z nami firmy doradcze. Dzięki połączeniu warsztatowej formuły, cenionej od lat kameralności oraz wysokiego poziomu merytorycznego uczestników, będziecie Państwo mieli niepowtarzalną okazję do poszerzenia swoich kompetencji pod okiem wykfalifikowanych ekspertów jak i zdobycia nowych doświadczeń od praktyków biorących udział w tych warsztatach.

Analizując aktualne potrzeby rynkowe HR’owców, wybraliśmy najbardziej pożądane zagadnienia, które zostaną zaprezentowane w formie 8 bloków warsztatowych:

GRYWALIZACJA, KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA, ONBOARDING oraz ACTION LEARNING.

Najwyższą wartością spotkania jest możliwość inspiracji i zdobycie nowych doświadczeń od praktyków oraz warsztatowa forma.

Liczba miejsc jest ściśle ograniczona. Decyduje kolejność rejestracji!

Serdecznie zapraszam do udziału!

Kreuj nową perspektywę dla swojej organizacji razem z BMS Polska :)!

Aleksandra Adamczyk

Dyrektor Działu Projektów

Aleksandra.adamczyk@bmspolska.pl

Przeczytaj też:

Nowoczesne kompetencje dla młodych dorosłych. Bezpłatne warsztaty.

Last articles:

Is Krakow Still the Easy Choice for IT in 2026?

Is Krakow Still the Easy Choice for IT in 2026?

For over a decade, Krakow has been the default answer when companies look for IT talent in Central Europe. Strong universities, deep talent pools, and competitive costs made it the easy choice. That reputation was earned in a different market. In 2026, the easy answers no longer hold. The city’s

READ MORE »
Working at Revolut Krakow: Culture, Reviews & Work-Life Balance (2026)

Working at Revolut Krakow: Culture, Reviews & Work-Life Balance (2026)

When a Financial Times feature published earlier this month examined the thorny question of work-life balance at European start-ups, it framed a debate that has been raging across the continent: can high-growth start-ups coexist with Europe’s expectations around work-life balance? Few companies sit closer to the centre of that debate than Revolut.  Co-founder

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Access to my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com