Gdzie szukać dobrych rozwiązań płacowych?
Osoby zajmujące się sprawami personalnymi stoją przed ogromnym wyzwaniem, aby przyciągnąć, zmotywować i zatrzymać pracowników. Jak HRowiec ma nadążyć za zmieniającym się rynkiem pracy? W jaki sposób dostosować rozwiązania płacowe funkcjonujące w organizacji, aby były satysfakcjonujące dla zatrudnionych? Poszukiwanie rozwiązań na własną rękę może okazać się żmudne, kosztowne i ostatecznie nie przynieść oczekiwanych rezultatów. Lepiej korzystać z wiedzy i doświadczenia osób, które na co dzień zajmują się wynagrodzeniami i benefitami. Bardzo dobrą okazję do tego stwarza XII Krakowskie Forum Wynagrodzeń. Jest to największa w Polsce konferencja poświęcona wynagradzaniu, która odbędzie się w dniach 29-30 maja. Jednym z głównych tematów jaki zostanie poruszony podczas Forum jest premiowanie pracowników. Specjaliści z Volkswagen Poznań przedstawią proces wprowadzenia nowego systemu premiowania. Przedstawiciele Sanden Manufacturing Poland i Barlinek SA opowiedzą czy i jak łączą systemy premiowania z oceną okresową. Omówione zostaną także zagadnienia związane z motywowaniem pracowników.Podczas konferencji uczestnicy będą mogli poznać odpowiedzi m.in. na poniższe pytania:
- Jak wdrażać system wynagradzania?
- Słowa, emocje czy pieniądze – co motywuje nas najmocniej?
- Czy zarabiamy za mało?
- Jak system premiowy może zastąpić okresową ocenę pracowniczą?
- Benefity – co kręci millenialsów?
