Hot 16 challenge 2- wyzwanie nie tylko dla muzyków

Strona główna » Hot 16 challenge 2- wyzwanie nie tylko dla muzyków

Hot 16 challenge 2 to kontynuacja muzycznego wyzwania zapoczątkowanego w 2014 roku. Akcja ma na celu wsparcie charytatywnej zbiórki na rzecz walki z Covid-19. Co ciekawe, rapowania podjęły się również znane postacie spoza branży muzycznej.

Wyzwanie na pierwszy rzut oka nie należy do najprostszych. W Hot 16 Challenge znane osoby z show biznesu i świata kultury rapują szesnastowersowe zwrotki. Muszą to zrobić w ciągu 72 godzin i nominować 2 osoby do wyzwania. Ci, którzy podjęli się zadania zachęcają do zbiórki pieniędzy na stronie siepomaga.pl

W wyzwaniu wzięło już udział blisko 40 tysięcy osób, a uzbierano ponad milion złotych. W #Hot16challenge wzięły udział między innymi takie gwiazdy muzyki jak Taco Hemingway, Monika Brodka czy Dawid Podsiadło.

Do akcji przyłączyli się także Janusz Korwin-Mikke (w jak zwykle kontrowersyjnym wydaniu), pisarz Jakub Żulczyk, profesor Marcin Matczak czy Adam Bodnar RPO.

Do wyzwania postanowił przystąpić prof. Marcin Matczak – radca prawny, doktor habilitowany nauk prawnych, specjalista w zakresie teorii prawa, profesor uczelni na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, a prywatnie tata rapera Maty. Nominował go raper Borixon. On z kolei rzucił wyzwanie Andrzejowi Sewerynowi, Zbigniewowi Hołdysowi, Adamowi Bodnarowi i Tomaszowi Lisowi – onet.pl

Prezydent Andrzej Duda także pokazał na co go stać.

Nasza redakcja cieszy się, że w końcu powstał challenge, który niesie za sobą faktycznie coś dobrego, dlatego mocno kibicujemy zbiórce. Zastanawiamy się, czy tego typu wyzwanie również sprawdziłoby się w naszej branży…

Czy w akcji wezmą udział także osoby ze świata biznesu? A może również z branży rekrutacyjnej? ; ) Czy rapować każdy może?

Czytaj też – Czy futurysta to już zawód?

Szukasz innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych? Sprawdź Niloosoft!

Last articles:

Ilustration to Articles: Best Fleet Management VeritaHR

Best Fleet Management in Poland 2026: How Verita HR Fuels Growth

Poland’s economy is booming: 3.2% GDP growth delivered in 2025, and 2026 projections suggest continued strength at 3.5%. Companies, especially in tech, finance, and services, are hiring aggressively, launching initiatives, and expanding footprints. Amid this momentum, one factor stands out: reliable, cost-effective mobility for distributed teams. That’s where Verita HR’s Fleet Management service turns potential

READ MORE »

AI Talent Race in 2026: Rethinking Recruitment in Europe

More than half of business executives globally expect AI to displace jobs. Yet sectors with the highest AI exposure are not cutting headcount; they are reporting rapid economic growth and scrambling to hire for emerging AI talent.  The numbers tell a compelling story. According to a study by the European Commission, up

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Delete my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com