Huawei i IUCN o inteligentnych rozwiązaniach rzecz ochrony przyrody podczas 50. rocznicy Światowego Dnia Środowiska

Strona główna » Huawei i IUCN o inteligentnych rozwiązaniach rzecz ochrony przyrody podczas 50. rocznicy Światowego Dnia Środowiska
Ilustracja do artykułów o inicjatywach firmy HUAWEI. Przedstawia logo firmy HUAWEI i Magazynu Rekruter

Z okazji 50. rocznicy Światowego Dnia Środowiska, Huawei i Międzynarodowa Unia Ochrony Przyrody (IUCN) podkreśliły znaczenie inteligentnych rozwiązań do budowania i zarządzania obszarami chronionymi. Zaprezentowane zostały także technologie służące do monitorowania rzadkich gatunków oraz ochrony ich naturalnych siedlisk.

Podczas wydarzenia, przedstawiciele Huawei i IUCN przedstawili strategię inteligentnego zarządzania parkami narodowymi oraz obszarami chronionymi, wykorzystującą technologie cyfrowe niezbędne do osiągnięcia globalnych celów dotyczących różnorodności biologicznej. W ramach szczytu została także zaprezentowana Biała Księga Inteligentnych Obszarów Chronionych (Smart Protected Areas White Paper), opracowana wspólnie przez Huawei, IUCN China i Chińską Akademię Leśnictwa. Dokument ten stanowi wytyczne dla budowy inteligentnych obszarów chronionych na podstawie doświadczeń tamtejszych rezerwatów przyrody.

Największym wyzwaniem w ochronie dzikiej przyrody jest zrozumienie występowania, zachowań i sezonowych migracji dzikich zwierząt oraz wpływu ludzkich działań na ich wzorce. Wymaga to gromadzenia ogromnej ilości danych, co jest trudne do osiągnięcia, ze względu na odległość i niedostępność siedlisk dzikiej fauny oraz często ekstremalne warunki atmosferyczne. Wcześniejsze badania polegały na instalacji aparatów fotograficznych na dzikich obszarach w celu rejestrowania obrazów. Kamery te wymagały konserwacji, wymiany baterii i kart pamięci – procesów czasochłonnych i pracochłonnych, które często skutkowały otrzymaniem danych i obrazów z opóźnieniem.

Ochrona bioróżnorodności i zmiany klimatyczne to dwa wzajemnie powiązane globalne wyzwania środowiskowe, które wymagają zintegrowanych działań. Wspierając inicjatywy na rzecz ochrony przyrody, nauka i technologia mogą nie tylko pomóc tysiącom branż w dążeniu do ekologicznego rozwoju, ale także skutecznie stawić czoła problemom związanym ze zmianami klimatu.” – podkreślił Tao Jingwen, dyrektor zarządu Huawei oraz przewodniczący komitetu ds. zrównoważonego rozwoju korporacyjnego (CSD).

Optymalnym rozwiązaniem jest implementacja nowoczesnych technologii cyfrowych, takich jak chmura obliczeniowa, Internet Rzeczy (IoT), internet mobilny, big data i sztuczna inteligencja (AI). Dzięki nim możliwe jest zbieranie i analizowanie danych w czasie rzeczywistym, co stanowi kluczowy element poprawy inteligentnego odczytywania, analizy i zarządzania działaniami związanymi z ochroną środowiska. Ta zaawansowana technologia przyczynia się do bardziej efektywnych i skutecznych działań mających na celu zachowanie i ochronę przyrody.

W ciągu ostatnich trzech lat współpracy z Huawei zdobyliśmy bogate doświadczenie w zakresie odpowiedzialnego wykorzystania nowych technologii w ochronie przyrody. W IUCN koncentrujemy się na długoterminowej współpracy z Huawei jako liderem technologicznym, który wesprze nas w osiągnięciu globalnych celów ekosystemowych, takich jak ochrona co najmniej 30% lądu, wód śródlądowych oraz mórz i oceanów do 2030 r.” – powiedziała dr Grethel Aguilar, zastępczyni dyrektora generalnego IUCN.

Od 2019 r. Huawei współpracuje z ponad 30 globalnymi partnerami, w tym IUCN, wykorzystując technologie cyfrowe do osiągnięcia skutecznych wyników w zakresie ochrony i odbudowy 46 obszarów chronionych na całym świecie, od tropikalnych lasów deszczowych w chińskim Hainan – domu najrzadszego na świecie gibona, po oazy mokradeł we Włoszech i rafy koralowe u wschodniego wybrzeża Mauritiusa.

Wprowadzenie inteligentnych rozwiązań w obszarach chronionych jest kluczowe dla ochrony dzikiej przyrody i osiągnięcia globalnych celów zrównoważonego rozwoju. Huawei i IUCN kontynuują swoją współpracę w celu promowania innowacyjnych technologii i działań na rzecz ochrony środowiska, przyczyniając się do zachowania naturalnego dziedzictwa naszej planety.

Przeczytaj też:

Last articles:

Poland vs US

Should You Hire Developers in Poland or the US?

A senior software engineer in the United States costs around $155,000 + per year. The same level of experience and skill in Poland? Approximately $55,000-$70,000 per year. That’s not a typo. It’s the reality of Poland’s mature tech market in 2026, and it’s why US founders and CTOs are increasingly

READ MORE »
SSC TALENT WAR

The New Rules for Winning Poland’s SSC Talent War

Poland’s Shared Services Center (SSC) market has evolved from a simple cost center into a strategic talent powerhouse. With nearly 2,000 SSC, BPO, and GBS centers employing over 450,000 professionals, the talent war in Poland is intense and unrelenting. For over two decades, Poland has built Europe’s most compelling shared

READ MORE »
Ai or be left behind-2

“AI or Be Left Behind”: Strategy Summit Hits London

London, 5 May 2026 — MRKT 3.0 and Disruption Banking, in partnership with the Hungarian British Business Alliance (HBBA Global), announce “AI or Be Left Behind”, an exclusive half-day executive event taking place on 19 May 2026 at Level39, Canary Wharf. The event brings together senior business leaders to address the most critical question facing organizations today: how to

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Access to my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com