Ile wydajemy na wigilie firmowe?

Strona główna » Ile wydajemy na wigilie firmowe?
Ile wydajemy na wigilie firmowe?

Sezon na wigilie firmowe trwa w najlepsze. Według danych serwisu Briefly średni koszt imprezy świątecznej na pracownika w Polsce wynosi 157 zł, przy czym najwyższe kwoty padają na Mazowszu. Ile naprawdę kosztuje wigilia firmowa?

W Warszawie na świąteczną imprezę firmy wydają średnio 11,5 tys. zł, choć zdarzają się wigilie, których budżet przekracza 150 tys. zł. W typowej wigilii firmowej w Polsce bierze udział 51 pracowników, a jej koszt na osobę wynosi 157 zł. Gdyby z analizy wyłączyć dane dla całego województwa mazowieckiego – wówczas średnia cena dla Polski spada do 148 zł za osobę.

Ile naprawdę kosztuje wigilia firmowa?

Najdrożej w Warszawie, Wrocławiu, Katowicach i Krakowie

Zdecydowanie największe budżety na imprezy świąteczne mają firmy z Warszawy, co nie powinno być zaskoczeniem, jeśli weźmiemy pod uwagę liczbę działających przedsiębiorstw i ich wielkość Przeciętna impreza świąteczna kosztuje w stolicy 11 589 zł, a uczestniczy w niej 57 osób. Także w stolicy organizowane są największe imprezy firmowe, w których bierze udział około 350 osób, a których budżety są sześciocyfrowe. 

Ceny wigilii firmowych w Polsce podbijają także inne duże miasta. Średnio za wigilię firmy płacą:

  • we Wrocławiu 164 zł od osoby,
  • w Katowicach – 159 zł,
  • w Krakowie – 157 zł,
  • w Łodzi – 148 zł,
  • w Trójmieście – 140 zł.

Koszt wigilii firmowej zależy nie tylko od miasta i regionu, ale także od wielkości firmy. 

Imprezy świąteczne do 20 osób kosztują średnio 151 zł od osoby, imprezy na 21-50 pracowników – 155 zł od osoby, a wigilie powyżej 50 osób – 185 zł od osoby

Większe imprezy organizowane są zazwyczaj w klubach i hotelowych salach bankietowych, które są rezerwowane na wyłączność. Mniejsze wigilie firmowe najczęściej odbywają się w restauracjach, przy czym nawet małe firmy preferują wynajęcie sali na wyłączność.

13 grudnia najpopularniejszą datą na Wigilię firmową?

Z analiz danych serwisu Briefly wynika, że ok. 80 proc. wszystkich świątecznych imprez firmowych organizowanych jest w grudniu. Kilkanaście procent imprez przypada na koniec listopada, a kilka procent na początek stycznia.

Najpopularniejszy termin w 2019 r. to piątek 13 grudnia – ten dzień preferowała co czwarta firma! Na kolejnych miejscach znalazły się piątki 20 i 6 grudnia oraz czwartki 19 i 12 grudnia.

Bez alkoholu nie ma zabawy

Zdecydowana większość firm – poszukujących lokali za pośrednictwem Briefly – preferuje tradycyjną polską kuchnię (87 proc. wskazań) na firmowych imprezach świątecznych. Stosunkowo często zdarzały się prośby także o kuchnię włoską (25 proc.), amerykańską (16 proc.) i azjatycką (10 proc). Organizatorzy imprez mogli zaznaczyć więcej niż jeden rodzaj kuchni.

O ile tradycyjne wigilie w polskich domach są bezalkoholowe, to już na wigiliach firmowych bez alkoholu się nie obejdzie. Aż na 89 proc. świątecznych imprezach firmowych serwowany jest alkohol. A ulubionym alkoholem pracowników jest wino.

Ponadto,  dwie trzecie firm korzystających z Briefly organizuje świąteczne imprezy połączone z dyskoteką dla pracowników. Taneczne wigilie firmowe dotyczą raczej większych firm (średnia liczba gości na tego typu imprezach to 90 osób). Dla porównania, w wigiliach firmowych bez tańców pojawia się średnio 50 osób. 

Co dziesiąta firma oczekuje, że lokal zapewni im koncert z muzyką na żywo. Sporadycznie organizatorzy wigilii firmowych poszukują lokali, które zapewnią gościom dodatkowo warsztaty kulinarne, barmańskie lub winiarskie, a także fotobudki.

Wigilie firmowe często planowane są pół roku, a nawet rok przed wydarzeniem. To także ważna inicjatywa z punktu widzenia employer branidngu oraz integracji pracowników. Z tego względu warto nie odkładać całej organizacji na ostatnią chwilę, aby pracownicy wcześniej mogli zaplanować swój czas i uczestniczyć w wigilii.

Źródło: https://askbriefly.com/blog/wigilie-firmowe-ceny/

Czytaj również: Kto zarabia więcej? Mikołaj czy Śnieżynka?

Last articles:

Poland Salary Guide 2026

Poland Salary Guide 2026: IT, Finance & Engineering Pay Benchmarks

Poland’s labour market has entered a new phase in 2026. The post-pandemic hiring frenzy has settled into something more measured; a market defined by selective demand, stabilizing (though still positive) wage growth, and a widening gap between what technology specialists earn and what everyone else takes home. Every year, Poland’s

READ MORE »
Emilia Cisek announced as AI Marketing Lead at Verita HR

Emilia Cisek Appointed as AI Marketing Lead at Verita HR

Verita HR today announced the appointment of Emilia Cisek as AI Marketing Lead, effective immediately. In this newly created role, Emilia will spearhead the development of AI-native marketing strategies leveraging generative AI, predictive analytics, and intelligent automation to deliver more personalized candidate experiences, strengthen employer branding, and drive higher-impact recruitment

READ MORE »

Nasze marki

hro-personnel
snw

Delete my personal data

Formularz dla kandydata

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com 

Formularz dla pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest Verita HR Polska Sp. z o.o. oraz HRO Personnel Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udzielnie odpowiedzi na zadane pytanie przez formularz kontaktowy. Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych, w tym o celach i prawach dostępne jest w Polityce prywatności.
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH​
Inspektor Danych Osobowych w Verita HR Sp. z o.o.:
dane.osobowe@veritahr.com 
Inspektor Danych Osobowych w HRO Personnel Sp. z o.o.:
dane.osobowe@hropersonnel.com