News
What you need to know about People, Talent, and the Future of Jobs
Metody redukcji ryzyka operacyjnego w procesach HR
Ryzyko operacyjne to bardzo szerokie pojęcie. Zgodnie z definicją to możliwość straty, która wynika z przyjęcia nieodpowiednich bądź zawodnych procedur wewnętrznych, błędów ludzkich i systemowych lub zdarzeń zewnętrznych.
Pozyskiwanie specjalistów gwarancją rozwoju firmy
Nie da się ukryć, że podstawą i warunkiem działania każdej firmy są zatrudnieni w niej ludzie.
Jak wygląda praca na kontrakcie w branży IT?
Spójrzmy prawdzie w oczy – w branży informatycznej kontrakt zdecydowanie wypiera umowy o pracę, stając się nowym standardem zatrudnienia specjalistów IT.
How LinkedIn Dominates the Polish Recruitment Industry
How LinkedIn Dominates the Polish Recruitment Industry Many years ago, LinkedIn was just another aspiring social media platform like MySpace and Google+. In many ways Facebook has overshadowed the company which was bought out by Microsoft in 2016. Mainly because Facebook kept a lot of its features ‘free’, whereas LinkedIn
Czy rekrutacja w trybie zdalnym może być równie efektywna jak rozmowa stacjonarna?
Pandemia COVID-19 – czy tego chcemy, czy nie – trwałe wpłynęła na sposób rekrutacji pracowników.
W których dziedzinach ma najczęściej zastosowanie BPO?
BPO to skrót od angielskiego terminu Business Process Outsourcing lub amerykańskiego Business Process Offshoring (ze względu na to, że Amerykanie delegują wiele usług za ocean).
From Busses to Content – the VeritaHR Story
From Busses to Content – the VeritaHR Story The British and Polish recruitment industries work in very different ways. However, where once British employers reached out to Polish skilled labourers to fill jobs at home. Today more and more British companies are putting their faith in Poland. Opening tens of
Jak pandemia wpłynęła na sposób rekrutowania pracowników?
Pandemia COVID-19, która wybuchła na początku 2020 roku, zasadniczo zmieniła wiele aspektów naszego życia.
Czy obecnie mamy do czynienia z rynkiem pracownika, czy pracodawcy?
Sytuację na rynku pracy, śledzoną w dłuższych okresach, można porównać do sinusoidy balansującej pomiędzy dwoma punktami – rynkiem pracodawcy i rynkiem pracownika.
How to Contact Us:
Formularz kontaktowy dla pracodawacy:
Formularz kontaktowy dla pracownika:
Where you can find us:
Warszawa
ul. Puławska 182
02-670 Warszawa
Kraków
ul. Wadowicka 3a
30-347 Kraków
